Имеет ли право работодатель запретить работать на полставки?

Уважаемый юрист, меня интересуют такие вопросы:1 Могу ли я работать на полставки на заводе и в другой компании также на полставки?2 Если меня сократили с работы, могу ли я остаться проживать в общежитии этого завода? (Я не проработала там 10 лет. Заранее спасибо.

Прудникова Наталья :: Могилев

Ключевые слова: полставки, общежитие, сокращение

Дело в том, что меня еще никто не сокращал. Я просто зондирую различные варианты, чтобы не потерять общежитие и работать там, где хочу. Значит никто запретить работать мне на пол ставки на двух работах не может? И еще, я слышала, что сократить наниматель работника не может, если его ребенку еще не исполнилось 5-ти лет. Это правда? И могу ли я "попросить", чтобы меня сократили, а не уволили, если в этом случае общежитие не заберут?(На данный момент я еще нахожусь в декретном отпуске до июня месяца). И еще хотелось уточнить могу ли я по закону не выходить на работу до исполнения ребенку 5-ти лет без оплаты детских? Что для этого нужно?

Прудникова Наталья :: Могилев

Похожие вопросы:

Вопрос № 328961: Могут ли быть алименты ниже установленных по стране?

Вопрос № 301685: может ли начальник отдела работать на полставки

Вопрос № 276822: заработная плата на полставки

Вопрос № 276821: заработная плата на полставки

Вопрос № 275046: Могу ли я рассчитывать на материальную помощь