Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186759
 Всего ответов: 211097
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право кредит ребенок амнистия документы зарплата права молодая семья недвижимость оплата армия жилье очередь долг наследство аренда прописка алименты оформление беременность работа суд льготный кредит отпуск приватизация ип налог раздел имущества отработка молодой специалист раздел лицензия развод брак квартира регистрация компенсация декретный отпуск иск оформление документов гражданство выселение увольнение налоги контракт продажа пособие льготы распределение имущество строительство сроки общежитие договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40576 Опубликовано 19.02.2009 в 15:51

Имеет ли право работодатель запретить работать на полставки?

Уважаемый юрист, меня интересуют такие вопросы:1 Могу ли я работать на полставки на заводе и в другой компании также на полставки?2 Если меня сократили с работы, могу ли я остаться проживать в общежитии этого завода? (Я не проработала там 10 лет. Заранее спасибо.

Прудникова Наталья :: Могилев


Ключевые слова: полставки, общежитие, сокращение

  Ответов: 1

Работать по совместительству можете. А как Вас сократили, если Вы работаете "на полставки"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 20.02.2009 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.02.2009 в 10:05

Дело в том, что меня еще никто не сокращал. Я просто зондирую различные варианты, чтобы не потерять общежитие и работать там, где хочу. Значит никто запретить работать мне на пол ставки на двух работах не может? И еще, я слышала, что сократить наниматель работника не может, если его ребенку еще не исполнилось 5-ти лет. Это правда? И могу ли я "попросить", чтобы меня сократили, а не уволили, если в этом случае общежитие не заберут?(На данный момент я еще нахожусь в декретном отпуске до июня месяца). И еще хотелось уточнить могу ли я по закону не выходить на работу до исполнения ребенку 5-ти лет без оплаты детских? Что для этого нужно?

Прудникова Наталья :: Могилев


  Ответов: 1

В случае увольнения Вы потеряете общежитие. Оснований после достижения ребенком 3 лет для того, чтобы не выходить на работу нету. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 20.02.2009 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263157: Входит ли работа на полставки в стаж работы в данной организации?

Вопрос № 259748: Прерывание отпуска по уходу за ребенком

Вопрос № 252578: Может ли студент очной формы обучения работать больше, чем на полставки?

Вопрос № 250552: Имеет ли право работодатель перевести на полставки?

Вопрос № 233566: Отношусь ли я к тунеядцам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40576





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
435 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
224 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
109 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272329Николаенко Р.20.09.17 в 10:26
272323Вишневский Д...20.09.17 в 10:21
272328Алешин Федор20.09.17 в 10:06
272321Иванова Евге...20.09.17 в 09:26
272320Маргарита20.09.17 в 09:20
272270Лагун Кристи...20.09.17 в 09:17
272311александр20.09.17 в 08:39
272314Масурновская...20.09.17 в 08:33
272294Светлана20.09.17 в 08:30
272319Новикова20.09.17 в 08:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы