Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь компенсация имущество работа пособие налог наследство алименты выселение амнистия молодая семья документы армия налоги сроки регистрация оформление зарплата продажа отработка декретный отпуск жилье лицензия суд право льготный кредит приватизация раздел отпуск оформление документов беременность брак прописка контракт общежитие строительство раздел имущества развод аренда оплата молодой специалист распределение льготы увольнение долг кредит ип иск гражданство ребенок договор квартира недвижимость права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4054 Опубликовано 18.02.2007 в 20:55

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить такой вопрос. В 2006 году окончила ВУЗ, в который поступала по целевому направлению. Получила распределение в соответствии с целевым направлением (предприятия АПК, в пределах области), в течение 6 месяцев отрабатываю на предприятии. В 2007 году собираюсь выйти замуж. Будущий супруг живет и работает в другом городе (60 км от моего места работы), проблем с пропиской и местом жительства нет. Имею ли я право в порядке перевода перейти на работу по месту жительства будущего мужа на предприятие АПК, если на предприятие, на которое меня распределили, не возражают с переводом? Имеет ли принципиальное значение согласие нанимателя по настоящему месту работы? Возможно, ли начать процедуру перевода до заключения брака или обязательно представление нанимателям официальных документов о браке (брак не фиктивный)? С чего следует начать процедуру перевода (юрист моего нынешнего предприятия данной информацией не обладает)? Просьба дать конкретный ответ, т.к. п.28 Положения о распределении выпускников, которые обучаются за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь 14 октября 2002 г. № 1423) не дает исчерпывающего ответа в случае, если наниматель не отпускает работника в силу различных обстоятельств. Заранее благодарю.

Липская Ксения ::


  Ответов: 1

Уважаемая Ксения! По порядку: "1. Имею ли я право в порядке перевода перейти на работу по месту жительства будущего мужа на предприятие АПК, если на предприятие, на которое меня распределили, не возражают с переводом?" Чаще происходит наоборот, кто-то всегда возражает ссылаясь на приведенное Вами Постановление (более подробно смотрите ответ на вопрос № 3899). "2. Имеет ли принципиальное значение согласие нанимателя по настоящему месту работы?" Если Наниматель не хочет Вас увольнять в порядке перевода, как Вы собираетесь от него уволиться по таким основаниям? Для увольнения в порядке перевода от одного Нанимателя к другому необходимо наличие согласия, как минимум, трех сторон – двух Нанимателей и Вас. "3. Возможно, ли начать процедуру перевода до заключения брака или обязательно представление нанимателям официальных документов о браке (брак не фиктивный)?" В принципе, не имеет значение причина, по которой вы собираетесь переводиться. Документальное подтверждение факта Вашего будущего брака или любой другой причины, при оформлении перевода нигде не происходит, факт брака может влиять только на субъективное мнение Нанимателей и их желание идти Вам на встречу. "4. С чего следует начать процедуру перевода (юрист моего нынешнего предприятия данной информацией не обладает)?" - предварительно заручитесь согласием обоих Нанимателей; - заявление Нанимателю с просьбой об увольнении в порядке перевода, с указанием всех атрибутов нового Нанимателя, особенно должности и специальности (остается как на прежнем месте работы и соответствует диплому); - согласие на трудоустройство молодого специалиста в порядке перевода, Нанимателя принимающего, выраженное в письме, направленном по месту работы молодого специалиста (форму такого письма на предприятии должны знать); - согласие на увольнение в порядке перевода Нанимателя, выраженное в приказе по л\с; - (после, собственно, увольнения молодого специалиста) направление письма от одного Нанимателя, (прежнего), другому с уведомлением об увольнении данного молодого специалиста в порядке перевода на его предприятие (не обязательно, но Министерство образования рекомендует\требует). После перевода Вас от Нанимателя, к которому Вас распределили, не забудьте в течение 3 дней уведомить Учреждение образования (Вы сами или Ваш Наниматель) об увольнении и его причинах (В соответствии с приведенным Вами Постановлением и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 19.02.2007 в 02:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4054





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы