Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180834
 Всего ответов: 204289
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оформление документов льготный кредит льготы ип аренда приватизация компенсация алименты право оформление продажа имущество пособие оплата недвижимость отпуск молодая семья распределение кредит иск квартира отработка развод договор раздел имущества общежитие гражданство налоги раздел лицензия очередь выселение суд амнистия налог права жилье строительство беременность наследство прописка молодой специалист декретный отпуск армия сроки контракт увольнение долг регистрация ребенок зарплата работа документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40518 Опубликовано 18.02.2009 в 20:08

Имеет ли право наниматель отказать мне в выходном пособии?

Подскажите как правильно и грамотно уволиться, и получить выходное пособие в связи с невыполнением нанимателем условий трудового контракта (несоблюдение сроков выплаты заработной платы). По какой статье ТК буду уволен?

Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 2

В заявлении делаете ссылку на то, что наниматель не нарушает нормы законодательства и трудового договора, указываете пункт трудового договора, размер выходного пособия, дату увольнения и просите уволить Вас по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 19.02.2009 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, при чем тут соглашение сторон? При увольнении по данному основанию выплата выходного посбия законодательно не предусмотрена. Юрий, в Вашей ситуации следует действовать в соответствии со ст. 41 ТК РБ. Для начала надо обратиться в специально уполномоченный орган для фиксации факта нарушения (ч. 2 ст. 41 - факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом). Когда у вас будет заключение о нарушении условий договора Вы подаете Нанимателю заявление с требованием расторгнуть трудовой договор в связи с нарушением условий и выплатить Вам выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.02.2009 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264889: Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 264820: Не увольняют с работы перед переучетом

Вопрос № 264810: Срок отработки при увольнении.

Вопрос № 264675: Работодатель хочет уволить меня и заставляет возместить ущерб

Вопрос № 264599: Как оформляется и происходит увольнение в связи с банкротством, ликвидацией фирмы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40518





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
73 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
64 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264977Гончарук Еле...28.03.17 в 12:30
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56
264950Иванова Ольга28.03.17 в 11:52
264966Корх Иван28.03.17 в 11:47
264970Анна28.03.17 в 11:44
264951Аношко Елена28.03.17 в 10:49
264841Зверь Петр28.03.17 в 10:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы