|
|
| Вопрос № 3948 |
Опубликовано 16.02.2007 в 10:48
|
 |
| |
Добрый день. В данный момент мой работодатель постоянно угрожает мне увольнением, расправой, говорит, что отомстит мне за то, что я ухожу в декретный отпуск, вопреки нашей договоренности (хотя такой договоренности не было). Он грозится не платить мне з/п, распространять обо мне оскорбительные слухи и т.п. При наших беседах такого характера никто не присутствует. Я собираюсь подать заявление в прокуратуру и попросить возбудить уголовное дело по статье 199 Уг. Кодекса. Каким образом я могу доказать, что эти угрозы действительно существуют? Так же хотелось бы подробно и лично проконсультироваться с кем-нибудь из специалистов, которые могут мне оказать помощь. Контакты жду по e-mail: svs8080@mail.ru. Сразу же перезвоню! Заранее спасибо. Cветлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы на правильном пути, а сбором доказательств будет заниматься прокуратура. Судебная практика по таким уголовным делам уже есть. Но уголовная ответственность предусмотрена за увольнение женщины по мотивам ее беременности, а не за угрозы это сделать. Поэтому основания для возбуждения уголовного дела будут только в случае Вашего увольнения. Постарайтесь, чтобы во время угроз кто-нибудь присутствовал, не давайте повода для Вашего увольнения по законным для нанимателя основаниям (прогул и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шумак Вадим :: 16.02.2007 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
321 пользователь на сайте 
Версия для печати
