Должны ли оплатить больничный лист по производственной травме практиканту?
Добрый день.Несовершеннолетнего сына направили на преддипломную практику. Колледж, как мне сказали, заключил с принимающей организацией « типовой договор о прохождении производственного обучения». Принимающей же организацией был издан приказ о зачислении "для прохождения производственного обучения" по специальности, на которую учится в колледже. (на самом деле, работу давали – какую придется, только не по спец)Через две недели после начала практики сын на работе получил травму.(не выдали средств защиты) Мы обращались в БСМП, потом лечились в детской поликлинике. Сыну был выдан больничный листок по производственной травме. Мы соответственно предоставили в поликлинику выписки из приказа о зачислении на практику, и справку, что работает на такой-то должности.Сразу после выхода сына с больничного он сдал мастеру больничный листок. Через полтора месяца, наконец, оформили акт о производственной травме. Больничный же не оплатили до сих пор, хотя прошло уже два месяца.И нигде никто толком не говорит, должны ли больничный оплачивать. В колледже говорят, что нет, что вообще поликлиника была неправомочна выдавать листок нетрудоспособности, должны были дать только справку. Знакомые-бухгалтера – все сходятся в мнении, что раз был договор, и раз практика оплачиваемая, и раз травма производственная – то должны оплатить.Поэтому хочу узнать, как оно должно быть на самом деле, чтоб знать, как правильно поступать.С уважением. Татьяна. Кегель Татьяна :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
