Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238225
 Всего ответов: 282491
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод приватизация декретный отпуск квартира право договор беременность пособие льготный кредит раздел недвижимость сроки регистрация работа лицензия общежитие армия права имущество гражданство долг очередь аренда оплата зарплата ребенок распределение брак компенсация прописка кредит оформление налог отработка отпуск контракт оформление документов молодой специалист иск строительство раздел имущества ип наследство налоги документы молодая семья выселение суд жилье льготы алименты увольнение продажа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 389 Опубликовано 07.10.2006 в 00:30

Здравствуйте. У меня есть такой вопрос, а обязаны ли внештатные сотрудники, то есть не оформленные по трудовой книге, отрабатывать две недели? И если допустим ситуация,то что мне предложили работу в другой организации, меня устроило их условия работы и зарплата, они меня взяли. Могу выйти уже на следующей неделе. Мне нужно отрабатывать 2 недели в организации, в которой я работаю в данный момент?

Антон :: Москва


  Ответов: 1

Уважаемый Антон! Необходимо уточнить, что Вы имеете в виду под "двухнедельной отработкой". Если с Вами заключен обычный договор подряда, в котором указаны сроки исполнения Вашей работы, то Вы не можете просто так переместиться на другую работу. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки). Если иное не установлено законодательством или не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работ. Указанные в договоре подряда начальный, конечный и промежуточные сроки выполнения работы могут быть изменены в случаях и порядке, предусмотренных договором. Если же с Вами, как с внештатным сотрудником, не заключено никаких договоров и других письменных обязательств, то юридически этот наниматель Вас ничем задерживать не может. Однако все же не помешало бы учитывать элементарные принципы морали и долга, если они здесь, конечно, уместны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Катиков Филипп +375296397181 :: 09.10.2006 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=389





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08
334643 Христофорид...15.07.25 в 13:27
334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы