Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191188
 Всего ответов: 216130
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка развод выселение налоги строительство прописка квартира оформление документов распределение раздел имущества компенсация оплата сроки продажа брак договор молодой специалист долг пособие жилье иск регистрация отпуск кредит контракт ребенок налог льготы армия недвижимость очередь гражданство имущество приватизация аренда ип декретный отпуск право лицензия алименты увольнение суд общежитие работа зарплата молодая семья документы оформление беременность наследство амнистия права льготный кредит раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38399 Опубликовано 15.01.2009 в 18:34

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: прав ли наниматель, уволив работника по статье 47.п.2, имея только формулировку в приказе (за создание угрозы материального ущерба предприятию), не имея при этом никаких актов соответствующих органонов, кроме служебной записки работника предприятия? Что в такой ситуации можно предпринять, если с момента увольнения прошло более двух месяцев? При этом расчёт не произведён в течении этого же времени.

Захаревич Денис :: г.Борисов


  Ответов: 1

Наниматель не прав, но по восстановлению на работе у Вас истекли сроки исковой давности. Обратиться в суд Вы сможете, но если ответчик заявит о применении последствий истечения сроков исковой давности, то Вам откажут в удовлетворении требований. Для иска о взыскании окончательного расчета и среднего заработка за каждый день его задержки у Вас еще есть время в течение месяца. Обращайтесь в суд. Заодно заявите требование об изменении формулировки увольнения. Может быть поможет, особенно при условии возможности достижения мирового соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 15.01.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2009 в 14:26

Напишите, пожалуйста, что в данном случае значит мировое соглашение. Как оно может выглядеть? Зарание благодарен.

Захаревич Денис :: Борисов


  Ответов: 1

Это значит, что Ваш наниматель в добровольном порядке может изменить формулировку увольнения, а Вы в свою очередь согласитесь немного уменьшить сумму среднего заработка за каждый день задержки расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 17.01.2009 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38399





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
306 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
231 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51
277436Настя21.01.18 в 15:48
277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы