Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов декретный отпуск амнистия компенсация зарплата налоги регистрация пособие отпуск брак контракт гражданство продажа документы договор право алименты иск недвижимость суд молодой специалист ип льготы имущество беременность общежитие строительство оформление молодая семья армия оплата налог лицензия прописка развод долг работа квартира распределение увольнение приватизация права ребенок льготный кредит выселение раздел имущества жилье кредит аренда раздел сроки отработка наследство очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38381 Опубликовано 15.01.2009 в 15:17

Отпуск по по контракту

Добрый день! Я работаю в частной компании, срок договора заканчивается 02.03.2009 и продлевать договор уже никто не собирается! Я не была в отпуске оплачиваемом, только за свой счет, на время сессии 2 раза за год контракта! Имею ли я право на отпуск оплачиваемый, сколько дней он сейчас составляет, и в как его мне лучше "взять" (до наступления срока окончания контракта) или мне выплатят компенсацию за то, что я не была в отпуске!? И если "увольняют по собственному желанию-принудительно", должны ли выплачивать компенсацию, ведь я остаюсь без дохода на определенное время!

Ольга :: Брестская область


Ключевые слова: увольнение, контракт, отпуск

  Ответов: 1

Да, вы имеете право на трудовой отпуск. Сейчас он составляет 24 календарных дня, но посмотрите свой контракт какой продолжительности отпуск в нем предусмотрен. Вы можете взять отпуск перед увольнением и получить отпускные, а затем в день увольнения окончательный расчет, либо не брать трудовой отпуск вовсе и получить в день увольнения окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Музыка Ольга :: 16.01.2009 в 01:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331779: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы