Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184631
 Всего ответов: 208796
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов документы общежитие право компенсация договор работа прописка оформление гражданство суд раздел выселение долг брак иск строительство налоги недвижимость кредит льготный кредит оплата амнистия наследство развод имущество ип раздел имущества права ребенок отпуск квартира алименты пособие лицензия отработка распределение молодая семья налог увольнение жилье льготы молодой специалист приватизация зарплата контракт декретный отпуск очередь армия регистрация беременность сроки аренда продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38354 Опубликовано 15.01.2009 в 09:27

Имеем ли право уволить?

Я директор фирмы. Хочу уволить работника в связи с истечением срока контракта. Но есть проблема: не имею возможности уведомить. Дело в том, что он уже несколько месяцев не ходит на работу. На звонки не отвечает, направляли письмо - оно вернулось в связи с тем, что адресат с этого адреса переехал. Куда переехал - естественно не знаем. За прогул боимся уволить - ведь объяснения по поводу отсутствия тоже не затребовали (опять-таки не имеем возможности)! Как бы потом восстанавливать не пришлось за незаконное увольнение со всеми выплатами в его пользу (вдруг за это время 10 больничных принесёт)! В общем, направили письмо об увольнении в связи с истечением контракта по этому же адресу, поэтому знаем, что оно опять вернётся обратно и он уведомление не получит. Так может имеет значение уже то, что мы направили письмо по последнему известному адресу, мы же не виноваты, что он переехал и не сообщил новый адрес! Что же нам его теперь вечно держать, ставя прогулы в табель? Или можно сейчас уволить в связи с окончанием контракта? Заранее спасибо за ответ.

Василий Олейников :: Брест


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Согласен с Вами! Полагаю, если вы направите уведомление по последнему известному адресу его жительства это будет даже для суда достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.01.2009 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38354





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
256 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269802Анастасия24.07.17 в 09:17
269798Хаданович Ан...24.07.17 в 08:27
269799овезова джен...24.07.17 в 08:24
269752Дарья Шайна24.07.17 в 08:23
269795Харитонова-К...24.07.17 в 07:52
269796Гриневич Юлия24.07.17 в 07:51
269801Александр Ив...24.07.17 в 07:44
269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы