Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182658
 Всего ответов: 206462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы беременность армия ребенок общежитие имущество работа отпуск амнистия сроки оплата налог гражданство распределение компенсация контракт продажа иск льготный кредит оформление документов выселение наследство пособие оформление очередь договор раздел алименты увольнение квартира зарплата документы регистрация жилье недвижимость развод аренда права строительство прописка декретный отпуск кредит раздел имущества лицензия отработка приватизация суд долг ип право брак налоги молодая семья молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38354 Опубликовано 15.01.2009 в 09:27

Имеем ли право уволить?

Я директор фирмы. Хочу уволить работника в связи с истечением срока контракта. Но есть проблема: не имею возможности уведомить. Дело в том, что он уже несколько месяцев не ходит на работу. На звонки не отвечает, направляли письмо - оно вернулось в связи с тем, что адресат с этого адреса переехал. Куда переехал - естественно не знаем. За прогул боимся уволить - ведь объяснения по поводу отсутствия тоже не затребовали (опять-таки не имеем возможности)! Как бы потом восстанавливать не пришлось за незаконное увольнение со всеми выплатами в его пользу (вдруг за это время 10 больничных принесёт)! В общем, направили письмо об увольнении в связи с истечением контракта по этому же адресу, поэтому знаем, что оно опять вернётся обратно и он уведомление не получит. Так может имеет значение уже то, что мы направили письмо по последнему известному адресу, мы же не виноваты, что он переехал и не сообщил новый адрес! Что же нам его теперь вечно держать, ставя прогулы в табель? Или можно сейчас уволить в связи с окончанием контракта? Заранее спасибо за ответ.

Василий Олейников :: Брест


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Согласен с Вами! Полагаю, если вы направите уведомление по последнему известному адресу его жительства это будет даже для суда достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.01.2009 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38354





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
179 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267389Полуян Натал...25.05.17 в 20:17
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04
267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы