Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191183
 Всего ответов: 216125
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел недвижимость армия налог льготы контракт документы амнистия развод увольнение квартира гражданство ип аренда наследство договор иск беременность оплата регистрация налоги очередь сроки брак право оформление документов компенсация декретный отпуск ребенок лицензия суд прописка общежитие отпуск долг раздел имущества кредит оформление выселение молодой специалист жилье пособие распределение молодая семья алименты работа права зарплата продажа отработка льготный кредит приватизация строительство имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38354 Опубликовано 15.01.2009 в 09:27

Имеем ли право уволить?

Я директор фирмы. Хочу уволить работника в связи с истечением срока контракта. Но есть проблема: не имею возможности уведомить. Дело в том, что он уже несколько месяцев не ходит на работу. На звонки не отвечает, направляли письмо - оно вернулось в связи с тем, что адресат с этого адреса переехал. Куда переехал - естественно не знаем. За прогул боимся уволить - ведь объяснения по поводу отсутствия тоже не затребовали (опять-таки не имеем возможности)! Как бы потом восстанавливать не пришлось за незаконное увольнение со всеми выплатами в его пользу (вдруг за это время 10 больничных принесёт)! В общем, направили письмо об увольнении в связи с истечением контракта по этому же адресу, поэтому знаем, что оно опять вернётся обратно и он уведомление не получит. Так может имеет значение уже то, что мы направили письмо по последнему известному адресу, мы же не виноваты, что он переехал и не сообщил новый адрес! Что же нам его теперь вечно держать, ставя прогулы в табель? Или можно сейчас уволить в связи с окончанием контракта? Заранее спасибо за ответ.

Василий Олейников :: Брест


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Согласен с Вами! Полагаю, если вы направите уведомление по последнему известному адресу его жительства это будет даже для суда достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 15.01.2009 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Вопрос № 276928: Как уволиться жене военнослужащего, если он не переводится на другое место?

Вопрос № 276910: Как уволиться, если не истёк срок контракта?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 276652: хотят принудить к увольнению через лишение премий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38354





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
306 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
230 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277455Матарам Ната...21.01.18 в 17:29
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51
277436Настя21.01.18 в 15:48
277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 14:28
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57
277446Граблевская ...21.01.18 в 13:55
277445Миськевич Ви...21.01.18 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы