Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   34 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182700
 Всего ответов: 206516
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества беременность приватизация работа брак договор льготы квартира оплата компенсация имущество контракт регистрация налог раздел амнистия отпуск ребенок наследство ип лицензия распределение жилье кредит пособие общежитие зарплата сроки оформление продажа молодой специалист оформление документов гражданство недвижимость увольнение выселение права иск право строительство алименты молодая семья развод суд декретный отпуск прописка льготный кредит аренда очередь отработка долг документы налоги армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38237 Опубликовано 13.01.2009 в 09:53

каким будет считаться трудовой договор: срочным либо заключенным на неопределенный срок?

Добрый день! Такая ситуация. В трудовом договоре указано, что сам трудовой договор является срочным на период замещения сотрудницы, находящейся в декретном отпуске.. Ниже пункт "срок действия трудового договора", в котором указана дата начала действия трудового договора, но не указана дата окончания (реквизиты даты окончания не заполнены). В таком случае, каким будет считаться трудовой договор: срочным либо заключенным на неопределенный срок? От этого зависит возможность уволиться!? Заранее спасибо!

Галина :: Минск


Ключевые слова: неопределенный срок, cрочный трудовой договор

  Ответов: 1

Срочный. (интересно, а какую дату окончания контракта они, по-вашему, должны были поставить? ведь, насколько я понимаю, реквизиты этого пункта предусмотрены именно для дат). Но Вы правы - недоработка кадровиков налицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.01.2009 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267467Лана28.05.17 в 06:50
267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы