Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187787
 Всего ответов: 212199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия жилье отпуск зарплата регистрация иск кредит компенсация имущество лицензия права брак аренда молодая семья очередь льготы распределение прописка строительство ребенок развод молодой специалист оформление документы приватизация пособие раздел имущества сроки раздел увольнение контракт отработка долг декретный отпуск амнистия наследство право продажа выселение налог гражданство алименты льготный кредит квартира общежитие беременность налоги ип суд недвижимость оплата оформление документов договор работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38237 Опубликовано 13.01.2009 в 09:53

каким будет считаться трудовой договор: срочным либо заключенным на неопределенный срок?

Добрый день! Такая ситуация. В трудовом договоре указано, что сам трудовой договор является срочным на период замещения сотрудницы, находящейся в декретном отпуске.. Ниже пункт "срок действия трудового договора", в котором указана дата начала действия трудового договора, но не указана дата окончания (реквизиты даты окончания не заполнены). В таком случае, каким будет считаться трудовой договор: срочным либо заключенным на неопределенный срок? От этого зависит возможность уволиться!? Заранее спасибо!

Галина :: Минск


Ключевые слова: неопределенный срок, cрочный трудовой договор

  Ответов: 1

Срочный. (интересно, а какую дату окончания контракта они, по-вашему, должны были поставить? ведь, насколько я понимаю, реквизиты этого пункта предусмотрены именно для дат). Но Вы правы - недоработка кадровиков налицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 13.01.2009 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38237





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1050 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы