|
|
| Вопрос № 37653 |
Опубликовано 29.12.2008 в 11:21
|
 |
| |
Здравствуйте. Очень нужна ваша помощь. Вот так получилось: меня взяли на работу инженером-конструктором. Я заключил контракт на 3 года. Потом я сходил к директору через 2 месяца и попросил, чтобы он взял на работу мою жену. Ее взяли и она заключила контракт на 1 год (специальность экономист). Ну вот через полгода мне предложили лучшее место. Директор сказал, что отпустит меня только, если я заберу с собой жену, т.е. расторгнет 2 контракта. Я ведь не хочу, чтобы жена уходила. Подскажите как быть? Васько Роман :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы подписали контракт. Поэтому расторгнуть его можно только либо по соглашению сторон, либо за нарушения. Например, если наниматель нарушает сроки выплаты зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 03.01.2009 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
