Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел отпуск строительство беременность кредит пособие распределение льготный кредит раздел имущества продажа квартира ип декретный отпуск алименты налог очередь прописка оформление ребенок оформление документов имущество право зарплата сроки долг контракт права иск договор документы аренда наследство армия амнистия лицензия гражданство недвижимость молодая семья суд развод отработка приватизация общежитие брак льготы оплата работа жилье налоги компенсация молодой специалист увольнение выселение регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 37514 Опубликовано 23.12.2008 в 20:55

Здравствуйте. Вопрос следующий: работаю на фирме с сентября 2007года. В июле 2008 сходил в отпуск. Всё нормально. И сейчас написал на 5 января 2009 года заявление на отпуск на 24 дня (+1день за второй год работы). Наниматель мне говорит, что может дать только 8 дней, мотивируя, что я наработал только на 8 дней, я требую все 25, а он говорит, что по усмотрению нанимателя отпуск может даваться только столько дней, насколько я наработал.

Сытько Рома :: Минск


  Ответов: 2

Первый отпуск представляется не ранее 6 месяцев, последующие - в течение рабочего года согласно графика. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 24.12.2008 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если обратное прямо не указано в коллективном договоре, то отпуск ПО СОГЛАШЕНИЮ нанимателя и работника может быть разбит на две части (ст. 174 ТК). скажите, а в этой фирме предусмотрен график отпусков? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 24.12.2008 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.12.2008 в 11:08

Он то предусмотрен... Но на нашей частной фирме его никто не видел =)) Хотя месяц назад меня спрашивали когда хочу в отпуск, я сказал в январе...

Сытько Рома :: Минск


  Ответов: 1

Считаю, что отпуск может быть предоставлен полностью, попросите у нанимателя ссылку на законодательства в случае отказа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 29.12.2008 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=37514





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы