|
|
| Вопрос № 37307 |
Опубликовано 19.12.2008 в 19:24
|
 |
| |
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могут ли сократить на работе моего супруга (т.к. в связи с кризисом сокращают штат работников), если в нашей семье работает только он - я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и у нас есть старшая дочь, которая ходит в садик? Спасибо!
Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К сожалению могут. Однако процедура увольнения по сокращению длительный процесс (предупреждение не менее чем за два месяца, выплата выходного пособия не менее трех среднемесячных), который имеет определенные особенности и подразумевает некоторые обязанности нанимателя. Имеется ряд преимуществ на оставлении на работе одних работников перед другими и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 20.12.2008 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
