|
|
| Вопрос № 36767 |
Опубликовано 11.12.2008 в 11:58
|
 |
| |
Отцу 58 лет. Ветеран труда. Токарь шестого разряда. Общий стаж на одном предприятии 43 года. В данный момент болеет. Для восстановления необходимо время. Скажите пожалуйста, как долго позволяет находиться на больничном листе белорусское законодательство без угрозы увольнения? Спасибо. Ирина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
п.6 ст.42 ТК РБ гласит: "Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях: неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 11.12.2008 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
