Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   42 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180846
 Всего ответов: 204297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт сроки право налоги льготы амнистия распределение пособие зарплата приватизация продажа документы квартира раздел молодая семья строительство оформление ребенок алименты беременность кредит увольнение аренда недвижимость договор регистрация отработка раздел имущества жилье налог брак прописка выселение иск общежитие ип оформление документов долг развод оплата гражданство имущество наследство очередь льготный кредит армия компенсация работа отпуск права декретный отпуск суд лицензия молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36701 Опубликовано 10.12.2008 в 14:28

В начале прошлого месяца я приступил к работе по гражданскому договору подряда, в договоре в смете стояла почасовая оплата и конечная сумма. С нанимателем у нас было так же устное соглашение, по которому я, как менеджер по активным продажам, не заключив ни одного договора за месяц получу меньшую сумму, в конце месяца был заключён мною и подписан двумя сторонами договор. Мне отказались платить сумму, указанную в договоре, ссылаясь на то, что заключённый мною договор не оплачен, предлагали налом 100 уе. Я так же сверх месяца отработал несколько дней, ввиду того, что офис-менеджер ввел меня в заблуждение сказав, что договор будет продлён. Мне сказали если я соглашусь на то, что я не заключил договор то мне оплатят эти дни, иначе нет (есть подтверждение записи диктофона). Я потребовал расчета по договору через ведомость, попросил акт выполненных работ, копию табеля учёта рабочего времени и справку о доходах. Мне предоставили только акт выполненных работ, в котором стояло число часов в 2 раза меньшее, чем я отработал фактически. Подскажите, пожалуйста, какой пакет документов необходимо готовить в суд, что я могу предпринять в данном случае и что будет наиболее результативным, куда я могу обратиться, чтобы отстаивать свои права и какие последние декреты Президента выходили по договорам подряда с гражданскими лицами и учету рабочего времени?

Иван Матроскин :: Минск


  Ответов: 1

Ваши отношения подпадают под Указ Президента № 314 от 06.07.2005 г. они не относятся к отношениям, регулируемым Трудовым законодательством (являются гражданско-правовыми). Предложите решить нанимателю возникшие разногласия мирным путем, в случае недостижения согласия Вы можете подать заявление в суд о переквалифицировании гражданско-правовых отношений в трудовые. При этом доказательством может быть неверные формулировки в заключенном Вами договоре (термины наниматель и работник; заработная плата; ознакомление с ПВТР; и т.д) Объясните нанимателю, что в этом случае последствия для него будут намного худшие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.12.2008 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 15:18
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы