Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия алименты брак прописка наследство оформление распределение иск увольнение лицензия работа оплата ип права молодая семья документы беременность пособие ребенок регистрация суд квартира контракт очередь льготы аренда льготный кредит декретный отпуск компенсация амнистия сроки раздел налоги оформление документов молодой специалист налог имущество право кредит отпуск отработка недвижимость развод приватизация продажа долг общежитие зарплата договор гражданство выселение жилье раздел имущества строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36701 Опубликовано 10.12.2008 в 14:28

В начале прошлого месяца я приступил к работе по гражданскому договору подряда, в договоре в смете стояла почасовая оплата и конечная сумма. С нанимателем у нас было так же устное соглашение, по которому я, как менеджер по активным продажам, не заключив ни одного договора за месяц получу меньшую сумму, в конце месяца был заключён мною и подписан двумя сторонами договор. Мне отказались платить сумму, указанную в договоре, ссылаясь на то, что заключённый мною договор не оплачен, предлагали налом 100 уе. Я так же сверх месяца отработал несколько дней, ввиду того, что офис-менеджер ввел меня в заблуждение сказав, что договор будет продлён. Мне сказали если я соглашусь на то, что я не заключил договор то мне оплатят эти дни, иначе нет (есть подтверждение записи диктофона). Я потребовал расчета по договору через ведомость, попросил акт выполненных работ, копию табеля учёта рабочего времени и справку о доходах. Мне предоставили только акт выполненных работ, в котором стояло число часов в 2 раза меньшее, чем я отработал фактически. Подскажите, пожалуйста, какой пакет документов необходимо готовить в суд, что я могу предпринять в данном случае и что будет наиболее результативным, куда я могу обратиться, чтобы отстаивать свои права и какие последние декреты Президента выходили по договорам подряда с гражданскими лицами и учету рабочего времени?

Иван Матроскин :: Минск


  Ответов: 1

Ваши отношения подпадают под Указ Президента № 314 от 06.07.2005 г. они не относятся к отношениям, регулируемым Трудовым законодательством (являются гражданско-правовыми). Предложите решить нанимателю возникшие разногласия мирным путем, в случае недостижения согласия Вы можете подать заявление в суд о переквалифицировании гражданско-правовых отношений в трудовые. При этом доказательством может быть неверные формулировки в заключенном Вами договоре (термины наниматель и работник; заработная плата; ознакомление с ПВТР; и т.д) Объясните нанимателю, что в этом случае последствия для него будут намного худшие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.12.2008 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы