Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182692
 Всего ответов: 206498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость льготный кредит строительство декретный отпуск приватизация оформление раздел имущества отпуск кредит работа долг гражданство амнистия регистрация алименты оформление документов льготы брак ребенок беременность очередь распределение развод раздел сроки увольнение пособие молодая семья продажа жилье налоги молодой специалист квартира армия контракт оплата наследство отработка иск прописка суд лицензия аренда документы право налог зарплата права компенсация договор ип выселение имущество общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36701 Опубликовано 10.12.2008 в 14:28

В начале прошлого месяца я приступил к работе по гражданскому договору подряда, в договоре в смете стояла почасовая оплата и конечная сумма. С нанимателем у нас было так же устное соглашение, по которому я, как менеджер по активным продажам, не заключив ни одного договора за месяц получу меньшую сумму, в конце месяца был заключён мною и подписан двумя сторонами договор. Мне отказались платить сумму, указанную в договоре, ссылаясь на то, что заключённый мною договор не оплачен, предлагали налом 100 уе. Я так же сверх месяца отработал несколько дней, ввиду того, что офис-менеджер ввел меня в заблуждение сказав, что договор будет продлён. Мне сказали если я соглашусь на то, что я не заключил договор то мне оплатят эти дни, иначе нет (есть подтверждение записи диктофона). Я потребовал расчета по договору через ведомость, попросил акт выполненных работ, копию табеля учёта рабочего времени и справку о доходах. Мне предоставили только акт выполненных работ, в котором стояло число часов в 2 раза меньшее, чем я отработал фактически. Подскажите, пожалуйста, какой пакет документов необходимо готовить в суд, что я могу предпринять в данном случае и что будет наиболее результативным, куда я могу обратиться, чтобы отстаивать свои права и какие последние декреты Президента выходили по договорам подряда с гражданскими лицами и учету рабочего времени?

Иван Матроскин :: Минск


  Ответов: 1

Ваши отношения подпадают под Указ Президента № 314 от 06.07.2005 г. они не относятся к отношениям, регулируемым Трудовым законодательством (являются гражданско-правовыми). Предложите решить нанимателю возникшие разногласия мирным путем, в случае недостижения согласия Вы можете подать заявление в суд о переквалифицировании гражданско-правовых отношений в трудовые. При этом доказательством может быть неверные формулировки в заключенном Вами договоре (термины наниматель и работник; заработная плата; ознакомление с ПВТР; и т.д) Объясните нанимателю, что в этом случае последствия для него будут намного худшие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.12.2008 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36701





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
154 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 11:57
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы