Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187666
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение иск работа оформление документов кредит беременность право очередь контракт увольнение декретный отпуск договор приватизация регистрация оплата льготный кредит долг права развод брак лицензия ип аренда распределение амнистия оформление пособие имущество компенсация суд зарплата ребенок отпуск наследство жилье отработка сроки льготы налог документы гражданство строительство армия раздел имущества общежитие квартира недвижимость молодой специалист продажа налоги молодая семья раздел прописка алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36254 Опубликовано 03.12.2008 в 15:39

Здравствуйте! Полгода я работаю на негосударственной фирме в должности секретаря-референта. Устраивалась туда сразу после университета, причем совсем не по специальности. Более трёх месяцев назад мне передали еще часть работы по сертификации и гигиене (собираю документы на подачу в соответствующий центр). Никакой прибавки мне не сделали. Теперь еще собираются передать обязанности кадровика, т.к. человек, занимающийся этим, увольняется. Объяснить за неделю все подробности он не сможет. Штат у нас небольшой, но всё-таки без опыта и знаний трудно сразу во все вникнуть. У меня вопрос: где я могу найти необходимый минимум, кроме трудового кодекса, хотя бы для начала? И во-вторых, должен ли работодатель после добавления мне дополнительных обязанностей перезаключать со мной трудовой договор? Заранее спасибо!

Масик Мария :: Минск


  Ответов: 1

Поручая Вам выполнение дополнительных обязанностей, наниматель, очевидно, полагает, что Вы недостаточно загружены своей основной работой. Если объем обязанностей секретаря невелик и их выполнение не обеспечивает Вашей полной занятости в течение 8-часового рабочего дня, то наниматель вправе поручить Вам выполнение доп.обязанностей без дополнительной оплаты за это. Обязанности работника прописываются в его должностной инструкции, поэтому в Вашем случае наниматель должен внести дополнения в нее, заключения нового тр.договора (контракта) при этом не требуется. Если же объем доп.обязанностей таков, что не позволяет Вам должным образом выполнять свою основную работу в течение 8-часового рабочего дня, то Вы вправе ставить перед нанимателем вопрос об их дополнительной оплате и установлении либо совмещения, при котором заключается доп.соглашение к тр.договору; либо оформления внутреннего совместительства, при котором заключается еще один тр.договор; либо о переводе на другую должность, при котором заключается новый тр.договор. Заочно сложно ответить на Ваш вопрос, поскольку понятие "большой/небольшой объем работы" - оценочное, и Ваша точка зрения по этому вопросу может не совпадать с мнением нанимателя. Что касается вопроса о том, где и что почитать, то могу порекомендовать Вам обратиться на сайт www.kadrovik.by, где часто дают подробные ответы на подобные вопросы (наберите на данном сайте в строке поиска "начинающий кадровик", "с чего начать" и т.п.) и вообще очень охотно помогают друг другу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.12.2008 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36254





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы