Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184811
 Всего ответов: 208979
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие молодая семья недвижимость регистрация прописка иск долг работа распределение сроки кредит отпуск лицензия развод беременность договор ребенок общежитие льготный кредит брак отработка права увольнение алименты молодой специалист суд армия аренда раздел имущества оформление документов зарплата оплата оформление имущество гражданство льготы ип декретный отпуск приватизация документы налоги выселение амнистия компенсация контракт жилье строительство раздел очередь налог наследство продажа право квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36254 Опубликовано 03.12.2008 в 15:39

Здравствуйте! Полгода я работаю на негосударственной фирме в должности секретаря-референта. Устраивалась туда сразу после университета, причем совсем не по специальности. Более трёх месяцев назад мне передали еще часть работы по сертификации и гигиене (собираю документы на подачу в соответствующий центр). Никакой прибавки мне не сделали. Теперь еще собираются передать обязанности кадровика, т.к. человек, занимающийся этим, увольняется. Объяснить за неделю все подробности он не сможет. Штат у нас небольшой, но всё-таки без опыта и знаний трудно сразу во все вникнуть. У меня вопрос: где я могу найти необходимый минимум, кроме трудового кодекса, хотя бы для начала? И во-вторых, должен ли работодатель после добавления мне дополнительных обязанностей перезаключать со мной трудовой договор? Заранее спасибо!

Масик Мария :: Минск


  Ответов: 1

Поручая Вам выполнение дополнительных обязанностей, наниматель, очевидно, полагает, что Вы недостаточно загружены своей основной работой. Если объем обязанностей секретаря невелик и их выполнение не обеспечивает Вашей полной занятости в течение 8-часового рабочего дня, то наниматель вправе поручить Вам выполнение доп.обязанностей без дополнительной оплаты за это. Обязанности работника прописываются в его должностной инструкции, поэтому в Вашем случае наниматель должен внести дополнения в нее, заключения нового тр.договора (контракта) при этом не требуется. Если же объем доп.обязанностей таков, что не позволяет Вам должным образом выполнять свою основную работу в течение 8-часового рабочего дня, то Вы вправе ставить перед нанимателем вопрос об их дополнительной оплате и установлении либо совмещения, при котором заключается доп.соглашение к тр.договору; либо оформления внутреннего совместительства, при котором заключается еще один тр.договор; либо о переводе на другую должность, при котором заключается новый тр.договор. Заочно сложно ответить на Ваш вопрос, поскольку понятие "большой/небольшой объем работы" - оценочное, и Ваша точка зрения по этому вопросу может не совпадать с мнением нанимателя. Что касается вопроса о том, где и что почитать, то могу порекомендовать Вам обратиться на сайт www.kadrovik.by, где часто дают подробные ответы на подобные вопросы (наберите на данном сайте в строке поиска "начинающий кадровик", "с чего начать" и т.п.) и вообще очень охотно помогают друг другу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.12.2008 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36254





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
92 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52
269991Анастасия28.07.17 в 10:49
269957Павел28.07.17 в 10:44
269988Павел28.07.17 в 10:39
269974Казунина Ири...28.07.17 в 09:57
269944Глазкова Дар...28.07.17 в 09:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы