Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191144
 Всего ответов: 216065
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация молодой специалист распределение увольнение пособие оформление оплата приватизация гражданство раздел имущества документы работа зарплата права ип амнистия молодая семья брак имущество кредит льготный кредит алименты квартира раздел общежитие налог развод иск льготы армия суд право сроки оформление документов очередь контракт недвижимость аренда строительство декретный отпуск отпуск лицензия выселение наследство отработка прописка долг ребенок договор жилье беременность продажа налоги регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36254 Опубликовано 03.12.2008 в 15:39

Здравствуйте! Полгода я работаю на негосударственной фирме в должности секретаря-референта. Устраивалась туда сразу после университета, причем совсем не по специальности. Более трёх месяцев назад мне передали еще часть работы по сертификации и гигиене (собираю документы на подачу в соответствующий центр). Никакой прибавки мне не сделали. Теперь еще собираются передать обязанности кадровика, т.к. человек, занимающийся этим, увольняется. Объяснить за неделю все подробности он не сможет. Штат у нас небольшой, но всё-таки без опыта и знаний трудно сразу во все вникнуть. У меня вопрос: где я могу найти необходимый минимум, кроме трудового кодекса, хотя бы для начала? И во-вторых, должен ли работодатель после добавления мне дополнительных обязанностей перезаключать со мной трудовой договор? Заранее спасибо!

Масик Мария :: Минск


  Ответов: 1

Поручая Вам выполнение дополнительных обязанностей, наниматель, очевидно, полагает, что Вы недостаточно загружены своей основной работой. Если объем обязанностей секретаря невелик и их выполнение не обеспечивает Вашей полной занятости в течение 8-часового рабочего дня, то наниматель вправе поручить Вам выполнение доп.обязанностей без дополнительной оплаты за это. Обязанности работника прописываются в его должностной инструкции, поэтому в Вашем случае наниматель должен внести дополнения в нее, заключения нового тр.договора (контракта) при этом не требуется. Если же объем доп.обязанностей таков, что не позволяет Вам должным образом выполнять свою основную работу в течение 8-часового рабочего дня, то Вы вправе ставить перед нанимателем вопрос об их дополнительной оплате и установлении либо совмещения, при котором заключается доп.соглашение к тр.договору; либо оформления внутреннего совместительства, при котором заключается еще один тр.договор; либо о переводе на другую должность, при котором заключается новый тр.договор. Заочно сложно ответить на Ваш вопрос, поскольку понятие "большой/небольшой объем работы" - оценочное, и Ваша точка зрения по этому вопросу может не совпадать с мнением нанимателя. Что касается вопроса о том, где и что почитать, то могу порекомендовать Вам обратиться на сайт www.kadrovik.by, где часто дают подробные ответы на подобные вопросы (наберите на данном сайте в строке поиска "начинающий кадровик", "с чего начать" и т.п.) и вообще очень охотно помогают друг другу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 04.12.2008 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36254





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
321 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы