Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191262
 Всего ответов: 216220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел аренда отпуск раздел имущества отработка увольнение пособие льготы прописка компенсация иск лицензия права строительство очередь налоги налог выселение квартира общежитие продажа документы армия регистрация работа недвижимость алименты гражданство декретный отпуск оформление льготный кредит наследство развод ип контракт амнистия долг оплата оформление документов кредит договор распределение сроки зарплата молодая семья право имущество брак приватизация беременность суд жилье молодой специалист ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3614 Опубликовано 08.02.2007 в 16:52

Такая ситуация: как можно уволить Директора УП, если он не появляется на работе уже 2 месяца, телефоны заблокированы, по адресу прописки никого нет, причем у него на руках удостоверение руководителя и печать предприятия? Ваше мнение. Это очень важно. Заранее Вам благодарна.

Валентина ::


  Ответов: 1

Попытайтесь удостовериться, что у него нет уважительных причин: направьте запросы в милицию, медицинские учрждения, свяжитесь с родственниками. Необходимо также взять у него объяснение или составить акт, что он от него отказался (в присутствии очевидцев, желательно не менее трех). После чего можно уволить за прогул. Если ничего не получиться, то увольняйте по ст.259 Трудового кодекса РБ (расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации) с выплатой компенсации в размере, определнном трудовым договором. Важно, чтобы в его договоре (контракте) был установлен размер такой компенсации. После увольнения обратитесь с заявлением в милицию о присвоении бывшим директором печати. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шумак Вадим :: 08.02.2007 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277466Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:48
277465Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:45
277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы