Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   155 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда декретный отпуск льготы увольнение беременность контракт общежитие оплата амнистия зарплата строительство жилье развод молодая семья права договор очередь иск наследство гражданство распределение квартира льготный кредит пособие раздел налог оформление документов молодой специалист долг оформление сроки армия суд недвижимость алименты право имущество ип лицензия кредит брак отпуск раздел имущества компенсация продажа налоги работа прописка выселение приватизация документы регистрация отработка ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 36085 Опубликовано 01.12.2008 в 15:45

Будьте добры! Помогите! На производственном предприятии необходимо ввести перерывы в режим рабочего времени, которые не подпадают под статью ТК 135. Перерывы для рабочих - для личных нужд. Но не для грузчиков, водителей, работников на ПК - эти отпадают. Чем руководствоваться? Ничего не могу найти! Спасибо!

Герцева Людмила :: Жлобин


  Ответов: 1

Может быть "привязать" ст.127 ТК, обосновывая необходимость перерывов спецификой работ или различной интенсивностью работы в течение раб.дня? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 01.12.2008 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.12.2008 в 08:40

Спасибо! Но по ст. 127 время перерыва в рабочее время не включается, а надо включить.

Герцева Людмила :: Жлобин


  Ответов: 1

Людмила, трудно советовать, т.к. неясно, что это за перерывы такие "для личных нужд", которые Вы хотите включить в рабочее время и, соответственно, должны будете оплачивать? В каких целях устанавливаются? Какова их продолжительность? По общему правилу подобные перерывы (за исключением "целевых", предусмотренных ст.135 ТК) в фактически отработанное время не включаются и не оплачиваются. Может быть, попробуйте посмотреть ч.3 ст.134 ТК, которая в отдельных случаях допускает включение в рабочее время перерывов для отдыха и питания. Еще как фактически отработанное время учитываются перерывы, которые упоминаются в ч.8 ст.133 ТК (предусмотренные технологией, охраной труда и т.п., а при их отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 02.12.2008 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=36085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы