Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187680
 Всего ответов: 212103
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит договор ип налог гражданство оформление амнистия выселение зарплата работа декретный отпуск раздел долг молодой специалист оформление документов раздел имущества документы льготы отработка брак пособие молодая семья приватизация отпуск льготный кредит общежитие лицензия контракт права армия недвижимость очередь алименты квартира имущество продажа оплата иск жилье прописка налоги увольнение компенсация развод строительство регистрация право сроки наследство беременность ребенок распределение аренда суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35850 Опубликовано 27.11.2008 в 13:16

При приеме на работу будущий работодатель потребовал заполнения анкеты, которая, на мой взгляд, содержит слишком много личной информации. Кроме серии и номера паспорта, нужно вносить личный номер, кем и когда выдан, прописку. Более того такие же данные нужно вносить и для родственников (мужа, отца, матери, брата). Также всю подробную информацию о месте рождения, проживания, прописки, работы (всех бывших и нынешней) всех перечисленных членов семьи. Требуется также номер диплома, средний балл. Обоснованна ли данная анкета с юридической точки зрения? Могу ли я отказаться от заполнения некоторых полей данной анкеты? Если да, то от каких? Заранее благодарю за ответ!

Ольга Т. :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, не будьте такой недоверчивой. Ваш наниматель прав. Есть перечень документов, которые должны быть заполнены работником самостоятельно. В частности (личный листок по учёту кадров, анкета поступающего на работу). По утверждённому в нашей Республике образцу личного листка по учёту кадров, в в который вносятся сведения и о предыдущих работах, и о составе семьи, и о месте вашего фактического места жительства, и о прописке. Так что не стоит этого бояться. Всё в рамках закона. Знаю, сам - кадровик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентин :: 28.11.2008 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2008 в 12:17

Валентин, спасибо большое, что не оставили вопрос без внимания. Одно уточнение: неужели действительно необходимо давать все подробные паспортные данные родственников?

Ольга Т. :: Минск


  Ответов: 2

Нет это не необходимо, поэтому Вы можете от этого отказаться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 02.12.2008 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Родственников указывать не нужно. Указывается только состав непосредственно вашей семьи. ФИО и год рождения каждого члена семьи. Папортные данные никого из них указывать не нужно. Извиняюсь за опоздание был в отпуске :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентин :: 11.12.2008 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
31 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
81 благодарностей
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273384Соловей Серг...17.10.17 в 14:06
273391Андрей ПРытк...17.10.17 в 14:03
273390Сидорова Еле...17.10.17 в 13:00
273386Андрей17.10.17 в 12:58
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 12:54
273389Марина17.10.17 в 12:54
273385Марина17.10.17 в 11:41
1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы