Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   48 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит пособие молодой специалист жилье право зарплата ребенок договор гражданство общежитие алименты оформление документов налог долг права регистрация строительство развод армия прописка компенсация раздел имущества декретный отпуск наследство недвижимость беременность аренда ип лицензия налоги работа оформление оплата приватизация выселение очередь квартира продажа контракт документы отпуск брак льготный кредит суд увольнение амнистия льготы имущество иск сроки отработка распределение раздел молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35850 Опубликовано 27.11.2008 в 13:16

При приеме на работу будущий работодатель потребовал заполнения анкеты, которая, на мой взгляд, содержит слишком много личной информации. Кроме серии и номера паспорта, нужно вносить личный номер, кем и когда выдан, прописку. Более того такие же данные нужно вносить и для родственников (мужа, отца, матери, брата). Также всю подробную информацию о месте рождения, проживания, прописки, работы (всех бывших и нынешней) всех перечисленных членов семьи. Требуется также номер диплома, средний балл. Обоснованна ли данная анкета с юридической точки зрения? Могу ли я отказаться от заполнения некоторых полей данной анкеты? Если да, то от каких? Заранее благодарю за ответ!

Ольга Т. :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, не будьте такой недоверчивой. Ваш наниматель прав. Есть перечень документов, которые должны быть заполнены работником самостоятельно. В частности (личный листок по учёту кадров, анкета поступающего на работу). По утверждённому в нашей Республике образцу личного листка по учёту кадров, в в который вносятся сведения и о предыдущих работах, и о составе семьи, и о месте вашего фактического места жительства, и о прописке. Так что не стоит этого бояться. Всё в рамках закона. Знаю, сам - кадровик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентин :: 28.11.2008 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2008 в 12:17

Валентин, спасибо большое, что не оставили вопрос без внимания. Одно уточнение: неужели действительно необходимо давать все подробные паспортные данные родственников?

Ольга Т. :: Минск


  Ответов: 2

Нет это не необходимо, поэтому Вы можете от этого отказаться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 02.12.2008 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Родственников указывать не нужно. Указывается только состав непосредственно вашей семьи. ФИО и год рождения каждого члена семьи. Папортные данные никого из них указывать не нужно. Извиняюсь за опоздание был в отпуске :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентин :: 11.12.2008 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы