|
|
| Вопрос № 35458 |
Опубликовано 19.11.2008 в 23:02
|
 |
| |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня за период 2007-2008гг осталось 17 дней отпуска (полный отпуск 28 дней). Могу ли я взять отпуск с 29 декабря 2008г. на все 17 дней? Будет ли это считаться нарушением? Отдел кадров мотивирует свой отказ тем, что большая часть отпуска переходит на январь 2009г. Спасибо! Гайдукевич Наталья :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Глупости. Какое же сдесь нарушение? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 20.11.2008 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В дополнение. Закон РБ №272-З от 20.07.2007 г. статья 2. "трудовые отпуска(их части), право на которые у работников возникло, но не было реализовано ДО ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ настоящего Закона, предоставляются(компенсируются) полностью или пропорционально отработанному времени до 31 декабря 2008 года в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 20.11.2008 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
