Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235628
 Всего ответов: 280004
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия распределение льготы наследство недвижимость брак пособие работа приватизация документы контракт прописка раздел имущества иск налог суд сроки ип гражданство кредит беременность зарплата продажа молодая семья развод выселение очередь права амнистия раздел строительство налоги жилье увольнение ребенок алименты отработка льготный кредит декретный отпуск отпуск договор армия имущество долг аренда общежитие молодой специалист регистрация компенсация право оформление оформление документов квартира оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 35369 Опубликовано 18.11.2008 в 17:11

Уважаемые юристы, мы переводим работника с должности шлифовщик на должность водитель. Но ведь у рабочих понятия должность нет, а - профессия. Как корректно сформулировать приказ? И может ли работник оставить подпись о своем согласии на приказе, т.е. не писать заявление? Заранее благодарна.

Наталья Агеева :: Минск


  Ответов: 1

Примерный текст приказа: "ПЕРЕВЕСТИ: Иванова Ивана Ивановича, шлифовщика цеха поршневых колец, с 20.11.2008 водителем автомобиля 3 класса транспортного цеха с тарифной ставкой в размере... рублей". Законодательством установлено, что перевод допускается только с письменного согласия работника. Такое согласие может быть выражено работником как путем написания заявления о переводе, так и путем "согласительной" записи в приказе. Т.е. возможен вариант, когда на приказе о переводе будет сделана запись примерно следующего содержания: "С приказом ознакомлен, с переводом согласен, подпись (роспись), дата, инициалы и фамилия работника." При этом рекомендуют, чтобы такой элемент данной записи как слово "согласен", было написано работником собственноручно (т.е. не набрано как компьютерный текст). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 18.11.2008 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=35369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
80 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332040Алексеев Анд...10.05.24 в 18:54
332041Дмитрий10.05.24 в 18:52
332042Иванова Мария10.05.24 в 18:45
330972Ирина10.05.24 в 16:28
332038Иванов Иван10.05.24 в 11:56
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы