Согласно п.17 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников сведения об образовании указываются только на основании соответствующих документов (в Вашем случае - диплома). В связи с тем, что в настоящее время документы об образовании отсутствуют, на титульном листе тр.книжки строки "образование", "специальность" не заполняются, первой записью в раздел "Сведения о работе" вносится запись о приеме на работу в Вашу организацию.Сведения об образовании, специальности следует внести на тит.лист тр.книжки после получения работником диплома.Таким образом, в Вашем случае в тр.книжке работника в разделе "Сведения о работе" информация об обучении на дневном отделении ВУЗа будет отсутствовать. Подтверждением времени обучения будет являться сам диплом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 30.10.2008 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Простите, неточно сформулировала предыдущий ответ относительно записи в строке "образование" на тит.листе тр.книжки. При заведении тр.книжки в данной строке следует указать образование, полученное работником ДО поступления в ВУЗ (вероятнее всего, это будет общее среднее). После получения диплома сведения об образовании будут дополнены, а на внутренней обложке тр.книжки делается ссылка на номер, дату и наим.учреждения, выдавшего диплом. Запись на внутренней стороне обложки подлежит заверению подписью уполномоч.долж.лица и печатью организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 30.10.2008 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить