Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239031
 Всего ответов: 283164
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит кредит сроки гражданство пособие приватизация алименты ребенок документы жилье долг аренда молодая семья право налоги иск лицензия распределение оформление раздел имущества брак раздел выселение контракт беременность отработка квартира очередь отпуск общежитие работа развод наследство амнистия регистрация декретный отпуск суд армия оформление документов молодой специалист имущество оплата налог зарплата компенсация недвижимость ип продажа увольнение льготы строительство прописка права договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3422 Опубликовано 05.02.2007 в 15:46

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, каким образом можно действовать в сложившейся ситуации: ситуация такая - рабочий день начинается в 9.00 (за три опоздания даже на 3 минуты лишают части зарплаты), добираться до работы приходится 1.20-1.30 в час пик, и 1.00-1.10 если ехать с опозданием на полчаса - так вот вопрос - есть ли какая-то возможность перенести начало рабочего дня? Есть ли что-то регулирующее это в законодательстве или необходимо просто написать заявление, а там как начальство решит? Надеюсь не сумбурно изложил, спасибо за внимание.

Денис ::


  Ответов: 1

К сожалению, рабочий график устанавливает наниматель. Вы можете обратиться к нему с просьбой сместить рабочее время с указанием причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мезенцев Виталий :: 05.02.2007 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3422





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335450Селиванова А...13.01.26 в 18:43
335448Орлянин Тать...13.01.26 в 03:46
335447Позняк Людми...12.01.26 в 13:25
335446Семерник Ант...12.01.26 в 03:52
335441Ирина11.01.26 в 13:38
335444Игорь11.01.26 в 12:27
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы