Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180692
 Всего ответов: 204132
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск суд сроки налог иск жилье ип имущество армия права квартира договор общежитие алименты аренда увольнение ребенок раздел кредит распределение приватизация оформление гражданство развод работа право контракт льготный кредит молодой специалист раздел имущества льготы амнистия молодая семья продажа регистрация наследство налоги брак отпуск документы недвижимость беременность строительство прописка оформление документов долг зарплата очередь лицензия компенсация оплата пособие выселение отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34150 Опубликовано 27.10.2008 в 23:02

Хотелось бы узнать вот что: имеет ли право наниматель отправлять на уборку урожая работника, работа которого не связана с сельским хозяйством? В какой форме это должно преподноситься работнику предприятия (принудительная или добровольная)? Имеет ли право работник отказаться от поездки на уборку урожая? На основании чего предприятие государственное отправляет своих работников в колхоз на уборку урожая? Если все-таки такая практика применяется, то в каком размере должна оплачиваться эта работа? Суть всего процесса или где можно почитать... Объясните мне, пожалуйста, информации в интернете я не нашёл :( Спасибо.

Касперович Сергей :: Минск


  Ответов: 2

Республика Беларусь аграрная держава. Госорганизации оказывают всяческую помощь по внесению своего вклада в продовольственную безопасность страны.Трудовым законодательством такая обязанность естественно не предусмотрена, как и работа на субботниках, однако тысячи служащих ежегодно учавствуют в указанных мероприятиях на сугубо добровольных началах.Отказаться работник имеет право.По оплате точно не скажу, думаю, дадут по 20 кг. картофеля, либо на основании гражданско-правового договора начислят оплату за отработанный день, в зависимости от собранного или убранного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 28.10.2008 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы верите в Конституцию? ст.41 Принудительный труд запрещается, кроме работы или службы, определяемой приговором суда или в соответствии с законом о чрезвычайном и военном положении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 28.10.2008 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2008 в 22:58

Хотелось бы уточнить вопрос, если все на добровольных началах и работник имеет право отказаться, можно ли что-нибудь в подтверждение своей правоты доказать и показать начальству, что законом не разрешается выгон своих работников на поля?

Касперович Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. (ст.20 Трудового кодекса) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 29.10.2008 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34150





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
199 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 08:33
264737Юлия 23.03.17 в 08:32
264744Игнатенко Ст...23.03.17 в 08:27
264745Юрий23.03.17 в 08:21
264707Иванова Анже...23.03.17 в 08:16
264749Лагодич Ната...23.03.17 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы