Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178023
 Всего ответов: 201151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги амнистия приватизация иск суд раздел право очередь гражданство молодая семья компенсация развод общежитие льготы оформление беременность квартира молодой специалист брак прописка оплата аренда алименты долг наследство распределение декретный отпуск недвижимость льготный кредит ребенок права работа документы сроки кредит ип зарплата жилье отработка армия пособие контракт регистрация имущество оформление документов строительство выселение продажа договор отпуск увольнение раздел имущества налог лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34026 Опубликовано 24.10.2008 в 17:12

Подскажите, как уволиться с работы до истечения срока договора. Работаю в Институте физиологии НАНРБ (мнс), не нашла взаимопонимания с начальником. Заявление от меня отдел кадров и начальник не принимают. Могу ли я просто отправить заявление по почте? Читала, что можно уволиться за прогулы. Сколько дней я не должна появляться на работе и как это может быть подтверждено документально? Как потом забрать трудовую книжку?

Khaliullina Galina :: Минск


  Ответов: 1

Порядок увольнения зависит от того какой с Вами заключен договор, на неопределенный срок или контракт.По контракту Вы не можете уволиться до окончания его срока (возможно по требованию работника в строго определенных случаях). Уволиться за прогулы - достаточно отсутствия на работе более трех часов. Это решает наниматель.Заявление действительно можно отправить по почте (заказным письмом с уведомлением). Факт отсутствия на работе подтверждается в табеле учета рабочего времени (ставят П-прогул. Трудовую книжку Вам должны выдать при увольнении в последний день работы. В случае прогула должны уволить Вас и выслать уведомление об этом, а также о том что вам необходимо получить окончательный расчет и забрать трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.10.2008 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34026





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261345Екатерина 16.01.17 в 13:46
261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы