Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182541
 Всего ответов: 206337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы оформление договор армия регистрация зарплата оформление документов компенсация права контракт оплата льготы очередь суд раздел имущества гражданство беременность льготный кредит лицензия квартира ребенок приватизация имущество отпуск аренда работа алименты общежитие декретный отпуск долг отработка молодая семья налог наследство продажа пособие жилье прописка кредит ип молодой специалист строительство брак развод выселение иск раздел сроки амнистия право распределение недвижимость налоги увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 34026 Опубликовано 24.10.2008 в 17:12

Подскажите, как уволиться с работы до истечения срока договора. Работаю в Институте физиологии НАНРБ (мнс), не нашла взаимопонимания с начальником. Заявление от меня отдел кадров и начальник не принимают. Могу ли я просто отправить заявление по почте? Читала, что можно уволиться за прогулы. Сколько дней я не должна появляться на работе и как это может быть подтверждено документально? Как потом забрать трудовую книжку?

Khaliullina Galina :: Минск


  Ответов: 1

Порядок увольнения зависит от того какой с Вами заключен договор, на неопределенный срок или контракт.По контракту Вы не можете уволиться до окончания его срока (возможно по требованию работника в строго определенных случаях). Уволиться за прогулы - достаточно отсутствия на работе более трех часов. Это решает наниматель.Заявление действительно можно отправить по почте (заказным письмом с уведомлением). Факт отсутствия на работе подтверждается в табеле учета рабочего времени (ставят П-прогул. Трудовую книжку Вам должны выдать при увольнении в последний день работы. В случае прогула должны уволить Вас и выслать уведомление об этом, а также о том что вам необходимо получить окончательный расчет и забрать трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.10.2008 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=34026





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
157 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
88 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26
267244Ольга Досько22.05.17 в 14:12
267228Мария22.05.17 в 14:11
267242Владимир22.05.17 в 13:51
267241Кофман Викто...22.05.17 в 13:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы