Женщина, работая по совместительству, забеременела. Каковы действия нанимателя по месту работы по совместительству? Обязан ли он оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам или же получив данный документ должен уволить женщину согласно ст.348 ТК РБ?
Лысенко Екатерина :: Минск
Ответов: 1
Увольнять данную работницу не следует. Полагаю, что достаточно отправить е в социальный отпуск. Пособие по беременности и родам совместителям не выплачивается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет