Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод алименты отработка суд амнистия оформление документов гражданство льготы компенсация договор долг права молодой специалист строительство контракт ип брак имущество льготный кредит сроки очередь армия право регистрация распределение работа продажа раздел зарплата декретный отпуск аренда наследство кредит отпуск квартира увольнение ребенок жилье общежитие иск оформление оплата беременность налоги выселение пособие лицензия налог приватизация недвижимость прописка молодая семья раздел имущества документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330258 Опубликовано 27.10.2023 в 15:11

Имеет ли право работник получить компенсацию

Добрый день, при изменение труда оставшихся сотрудников, в связи с сокращением половины штата нанимателем, предусмотренных какие либо выплаты при решение уволиться из за резких изменений в компании?

Шевченко Анастасия :: Минск


Ключевые слова: компенсация, трудовые отношения, Увольнение

  Ответов: 3

Зависит от оснований увольнения. См.ст.48 ТК и локальные акты :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.10.2023 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не вижу оснований для выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.10.2023 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, зависит от конкретного основания Вашего увольнения. Кроме того, надо смотреть как документально нанимателем были оформлены такие изменения труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.11.2023 в 05:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327589: выплаты при ликвидации предприятия

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Вопрос № 303833: Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 299317: Договор оказания услуг или трудовые отношения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330258





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы