|
|
| Вопрос № 324945 |
Опубликовано 31.10.2022 в 03:55
|
 |
| |
Правомерно ли решение руководства сделать выплату только тем работникам, которые состоят в профсоюзе
Предприятие приняло решение дать доплату на "овощи" только работникам, которые состоят в профсоюзе. В коллективный договор данные изменения пока не внесены. Было внутреннее распоряжение, которое никто из работников в глаза не видел. Правомерно ли такое решение руководства? Если нет, то куда можно обратиться с жалобой? Екатерина :: Гродно
|
Ключевые слова: Профсоюз, доп выплаты работникам |
| Ответов: 2 |
Здравствуйте! Екатерина, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2022 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно смотреть, как это оформлено.
Если это за средства профсоюза, то вполне законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2022 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
