Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184545
 Всего ответов: 208675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие беременность раздел раздел имущества налоги продажа ип общежитие молодой специалист иск долг гражданство прописка сроки оплата приватизация работа кредит льготный кредит декретный отпуск суд льготы зарплата компенсация контракт увольнение квартира документы строительство аренда право армия алименты отпуск ребенок недвижимость оформление лицензия налог наследство распределение отработка оформление документов имущество регистрация брак выселение очередь молодая семья развод права жилье договор амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32407 Опубликовано 23.09.2008 в 23:34

Здравствуйте. Моя мать почтальон в деревне. Ей 54 года. На главпочтампе ее района хотят ее сократить (при этом зачем-то просят найти на свое место другого почтальона), говорят, что отправят ее на биржу труда, а уже с биржи отправят на пенсию. Я совершенно не понимаю, что это за махинация у них такая. Ведь должность после сокращения остается вакантной и они готовы сразу же взять кого-то ее место, кроме этого, если я не ошибаюсь, то они в этом случае должны будут выплатить ей выходное пособие в размере трехмесячной з/п, а при условии, что она будет стоять на бирже труда, то и среднемесячную з/п до срока трудоустройства, но не более двух месяцев... (Я права или заблуждаюсь?) Только совсем непонятно, зачем брать на работу нового работника, если она (кстати, бывший долгое время начальником почты) вполне дееспособна и до пенсии целый год!? К чему все это?! Может они таким способом могут как-то уйти от выплат пособия и з/п во время состояния на учете в бирже труда? В общем, кто-нибудь, пожалуйста, разъясните, что происходит? Может не все так страшно, как мне кажется? (Просто уж слишком закручена вся ситуация...)

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Если ее хотят сократить, то должны за 2 месяца уведомить об этом или заменить уведомление деньгами. Также в процессе ей должны предложить перевод на другую должность как у себя, так и другого нанимателя, также должны уведомить центр занятости о предстоящем высвобождении. Если перевести невозможно и ее все же уволят, по основанию сокращения штата, то должны выплатить выходное пособие в размере не менее 3 месячных заработных плат. В случае, если сокращают работника предпенсионного возраста, то в данном случае может быть решен вопрос о досрочном назначении пенсии, именно для этого надо стать на учет в центре занятости, а уже центр будет инициировать досрочное назначение пенсии через Администрацию (собес). Однако, чтобы всё было так красиво, то Вашу маму должны именно СОКРАТИТЬ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.09.2008 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32407





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы