Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180692
 Всего ответов: 204132
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа отработка прописка раздел имущества налог права брак распределение кредит оплата квартира амнистия беременность выселение сроки зарплата льготный кредит договор строительство контракт ребенок очередь продажа недвижимость жилье молодой специалист документы долг лицензия декретный отпуск ип иск развод имущество наследство суд раздел гражданство отпуск аренда молодая семья алименты налоги приватизация право льготы увольнение оформление документов пособие армия регистрация компенсация оформление общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32407 Опубликовано 23.09.2008 в 23:34

Здравствуйте. Моя мать почтальон в деревне. Ей 54 года. На главпочтампе ее района хотят ее сократить (при этом зачем-то просят найти на свое место другого почтальона), говорят, что отправят ее на биржу труда, а уже с биржи отправят на пенсию. Я совершенно не понимаю, что это за махинация у них такая. Ведь должность после сокращения остается вакантной и они готовы сразу же взять кого-то ее место, кроме этого, если я не ошибаюсь, то они в этом случае должны будут выплатить ей выходное пособие в размере трехмесячной з/п, а при условии, что она будет стоять на бирже труда, то и среднемесячную з/п до срока трудоустройства, но не более двух месяцев... (Я права или заблуждаюсь?) Только совсем непонятно, зачем брать на работу нового работника, если она (кстати, бывший долгое время начальником почты) вполне дееспособна и до пенсии целый год!? К чему все это?! Может они таким способом могут как-то уйти от выплат пособия и з/п во время состояния на учете в бирже труда? В общем, кто-нибудь, пожалуйста, разъясните, что происходит? Может не все так страшно, как мне кажется? (Просто уж слишком закручена вся ситуация...)

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Если ее хотят сократить, то должны за 2 месяца уведомить об этом или заменить уведомление деньгами. Также в процессе ей должны предложить перевод на другую должность как у себя, так и другого нанимателя, также должны уведомить центр занятости о предстоящем высвобождении. Если перевести невозможно и ее все же уволят, по основанию сокращения штата, то должны выплатить выходное пособие в размере не менее 3 месячных заработных плат. В случае, если сокращают работника предпенсионного возраста, то в данном случае может быть решен вопрос о досрочном назначении пенсии, именно для этого надо стать на учет в центре занятости, а уже центр будет инициировать досрочное назначение пенсии через Администрацию (собес). Однако, чтобы всё было так красиво, то Вашу маму должны именно СОКРАТИТЬ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.09.2008 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32407





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
199 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 08:33
264737Юлия 23.03.17 в 08:32
264744Игнатенко Ст...23.03.17 в 08:27
264745Юрий23.03.17 в 08:21
264707Иванова Анже...23.03.17 в 08:16
264749Лагодич Ната...23.03.17 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы