|
|
| Вопрос № 323498 |
Опубликовано 18.08.2022 в 17:14
|
 |
| |
Могут ли мне дать отработку 1 месяц
Здравствуйте. Подскажите. Если я устроилась на работу 3-4 месяца назад. И хочу уволиться. Могу ли я уволиться одним днем или директор имеет право поставить отработку в 1 месяц? Александра :: Лида
|
Ключевые слова: Работа, отработка, увольнение |
| Ответов: 2 |
По соглашению сторон возможно увольнение одним днем.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 18.08.2022 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Александра, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.08.2022 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.08.2022 в 17:24
|
|
| |
Тоесть если я не предупредила за месяц, то с первого дня заявления на увольнение, мне в любом случае надо доработать месяц? Александра :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
Версия для печати
