Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 219781
 Всего ответов: 248809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье выселение алименты раздел имущества отпуск очередь работа имущество квартира увольнение прописка налоги налог оплата документы договор общежитие недвижимость приватизация пособие компенсация иск развод отработка льготы молодая семья раздел суд гражданство оформление документов распределение лицензия армия беременность амнистия строительство контракт право льготный кредит наследство молодой специалист долг регистрация аренда брак продажа ребенок зарплата кредит права оформление сроки декретный отпуск ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3230 Опубликовано 31.01.2007 в 11:23

Я нахожусь на 3 месяце беременности. Узнав об этом, мой работодатель снизил приказом мне з/п. Так же по его вине я нахожусь в стрессовой ситуации, нервничаю. Каким образом я могу защитить свои права и сохранить свое здоровье и здоровье будущего ребенка? Заранее благодарна за Ваши ответы.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Какая мотивация снижения з/п согласно приказа? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мезенцев Виталий :: 31.01.2007 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.02.2007 в 12:06

З/п состояла из 2 частей: оклад и доплата за сложность. В приказе отменена доплата за сложность и мотивировано это "производственной необходимостью".

Светлана ::


  Ответов: 1

Здравствуйте, Светлана!По поводу Вашего вопроса могу сообщить Вам следующее: ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных факторов. Снижение з/п в Вашем случае при возникновении спорной ситуации в суде или в комиссии по трудовым спорам (если таковая имеется в Вашей организации) можно будет расценить как снижение нормы выработки, ведь по сути при таком требовании законодательства недопустимо начислять работнику доплату "за сложность", если сложность работы как таковая недопустима по закону. Другой вопрос, что мотивировка в приказе неверна, производственная необходимость здесь никак неуместна, скорее надо было бы сослаться в приказе на требования Трудового кодекса. Одно я Вам могу сказать с уверенностью: здоровье Вашего ребенка намного дороже той разницы в з/п, которая образовалась из-за каких-то психологических особенностей и личных мотивов Вашего руководителя, поэтому успокойтесь и думайте о хорошем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 02.02.2007 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3230





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
350 ответов
57 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
245 ответов
1043 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
61 ответов
3025 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
30 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. просто адвокат
27 ответов
439 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
10 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Андрей Н.
2 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1104 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314105Минюк Елена ...07.05.21 в 15:44
314103Богомаз Мари...07.05.21 в 15:36
314104Богомаз Мари...07.05.21 в 15:36
314102Екатерина07.05.21 в 13:29
314099Сафарова Ана...07.05.21 в 12:48
314097Комейша07.05.21 в 11:56
314059Александр07.05.21 в 09:31
314092Шилкин Максим07.05.21 в 08:52
314082Груша Надежда07.05.21 в 07:48
314083Груша Надежда07.05.21 в 07:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы