Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   38 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов раздел декретный отпуск очередь долг кредит ребенок налоги договор оформление беременность контракт иск ип продажа отпуск квартира пособие увольнение право работа молодая семья отработка наследство компенсация льготный кредит налог жилье суд права распределение строительство приватизация зарплата молодой специалист общежитие армия недвижимость брак имущество алименты оплата аренда раздел имущества сроки развод документы гражданство прописка выселение льготы лицензия амнистия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32214 Опубликовано 19.09.2008 в 19:37

Здравствуйте! Работал на предприятии 2 года, был вынужден уволиться, но через 4 месяца снова устроился на это же предприятие на ту же должность! Главбух говорит, что за стаж будет мне платить, премию будет, но надбавку за трудовые достижения не будет платить, т.к. в положении о зарплате на предприятии эта надбавка может выплачиваться по желанию директора в первый год работы, т.е. в первый год, хочет платит, хочет нет, а во второй и последующий уже обязан платить, т.к. это указано в положении и контракте! Прав ли главбух, начисляя деньги за стаж и не начисляя надбавку за трудовые достижения, ведь если есть стаж, то это уже не первый год работы?

Валентин :: Солигорск


  Ответов: 1

Вопросы, касающиеся стимулирующих выплат должны быть урегулированы нанимателем в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 22.09.2008 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.09.2008 в 17:29

В контракте данные выплаты указаны, в положении указано, что в первый год работы данная надбавка может не выплачиваться (на усмотрение нанимателя). Если будут платить за стаж, это все равно считается первым годом работы? Спасибо!

Валентин :: Солигорск


  Ответов: 1

Рабочий год исчисляется для каждого Работника с момента приема. Поэтому несмотря на то, что Вы раньше работали, потом Вы уволились и были приняты снова, поэтому у Вас опять первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.09.2008 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2008 в 14:51

Александра, а если на моём предприятии с другим работником та же ситуация: т.е. девушка уволилась, но через 4 месяца вернулась на ту же должность, но ей платят и за стаж и надбавку за достижения в труде. Могут ли на этом фоне мне эти выплаты не производить? Спасибо!

Валентин :: Солигорск


  Ответов: 1

Все зависит от решения Нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.10.2008 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32214





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы