За неотработанный год надлежит возместить средства. См.Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего; Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих; Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Олег, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Все таки прочитайте акты, которые я вам порекомендовал. Если вы учились на тех же условиях, что и без целевого, так не надо было соглашаться на целевое. Вас никто не заставлял. Или заставляли? Поступали бы на бюджетное бесплатное обучение или на платное и оплачивали бы. 2. Вы подписали договор и должны выполнять принятые на себя обязательства. В то же время, вы имеете право, в том числе через суд, требовать исполнения принятых на себя обязательств заказчиком. Все свои замечания по поводу неуказания стоимости обучения и т.п.надо было обозначать сразу при подписании договора. Вот вы к чему пишете о неуказанной стоимости? Хотите признать договор незаключенным? Это вам что даст? По Типовому договору гражданин обязан пройти полный курс обучения в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях, устанавливаемых в настоящем договоре; после окончания учреждения образования в течение ____ лет ОТРАБОТАТЬ у заказчика на условиях, изложенных в договоре; письменно уведомить заказчика и учреждение образования о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением подтверждающих их документов; возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в период получения образования при отсутствии оснований, установленных Правительством; ВОЗМЕСТИТЬ средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь. Заказчик обязуется: предоставить гражданину работу после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; предоставить гражданину жилое помещение в соответствии с законодательством; в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим договором не позднее чем за два месяца до направления гражданина на работу информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения или намерении изменить условия настоящего договора; возместить средства, затраченные государством на подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае необоснованного расторжения или невыполнения условий настоящего договора в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь; создать условия для прохождения гражданином производственной практики, практики, производственного обучения, проведения практических занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ознакомьтесь со ст. 83 - 88 КоО и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почитайте все таки указанные вам выше Положения. Все вопросы исчезнут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение за прогул? Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы считаете, что в случае решения вопроса о взыскании с вас средств , затраченных на ваше обучение, вы сможете ссылаться на некий разговор по телефону? Напишите письменное обращение. Это, конечно, не спасает от возмещения средств, но, по крайней мере, может, прояснится почему в управлении так сказали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.05.2022 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, какое "заблуждение" и что значит - "поговорил .... сказали"? Внимательно ознакомьтесь со ст. 83 - 88 КоО и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.05.2022 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить