Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184730
 Всего ответов: 208869
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право регистрация оформление документов квартира зарплата общежитие льготный кредит очередь развод компенсация иск приватизация ребенок раздел льготы молодая семья недвижимость лицензия налог раздел имущества аренда договор гражданство амнистия отпуск ип молодой специалист права выселение отработка долг беременность декретный отпуск пособие увольнение продажа оплата армия документы работа имущество суд оформление строительство брак кредит алименты жилье сроки наследство налоги распределение прописка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 32086 Опубликовано 17.09.2008 в 14:20

Ситуация такая. Меня приняли на работу по контракту на 1 год с испытательным сроком 2 месяца. И вот 21.09.2008 заканчивается срок испытания. Со мной поговорил начальник и сказал, чтобы я выбрала по какой статье уволить: ст. 29 "Расторжение трудового договора с предварительным испытанием" или по ст. 37 "прекращение трудового договора по соглашению сторон". Увольнение аргументировали двумя замечаниями в мою сторону. Я, конечно же, выбрала статью 37 и даже заявление написала. А потом подумала, что работодатель нарушил некоторые пункты законодательства: меня приняли на работу по конкурсу (правда, с моей стороны свидетелей нет) и поэтому он не имел права устанавливать испытательный срок (ст. 28, п. 7) и для того, чтобы утверждать, что я не прошла испытание, должно быть документальное подтверждение этому: или докладные записки, или жалобы клиентов, ничего такого нет. Могу ли я теперь отказаться от своего заявления увольнения по соглашению сторон и сказать пускай увольняют по ст. 29? И потом обратиться в суд? Заранее благодарна за помощь.

Ракицкая Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Попробуйте отозвать свое заявление. И не надо говорить, чтобы увольняли как не выдержавшую испыт. срок. Наниматель сам должен уведомить за 3 дня и указать причины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 17.09.2008 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=32086





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
269 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269887Виталий 26.07.17 в 09:03
269901Андрей26.07.17 в 08:56
269902Андрей26.07.17 в 08:55
269898Гурко Дан26.07.17 в 08:37
269900Груздев Миха...26.07.17 в 08:03
269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы