|
|
| Вопрос № 320023 |
Опубликовано 14.03.2022 в 11:15
|
 |
| |
Контракт может быть досрочно расторгнут любой из сторон с уведомлением за месяц
Здравствуйте, продляю свой контракт на 1 год, при этом попросил добавить пункт "Контракт может быть досрочно расторгнут любой из сторон с уведомлением за месяц"?
на что мне ответили "К сожалению, в законодательстве такого основания нет. Это было бы возможно, если бы в компании заключались договора на неопределенный срок, тогда это самособой разумеется. Поэтому не сможем добавить."
Действительно ли это так и нет возможности добавить этот пункт в контракт? Козак Алексей :: Минск
|
Ключевые слова: расторгнут, досрочно, Контракт |
| Ответов: 3 |
Абсолютно верно.
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК.
Стороны не вправе по своему усмотрению в договоре определять некие иные, дополнительные основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 14.03.2022 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Алексей, согласно ст. 35 ТК трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК. Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК. Вместе с тем, в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ Вы можете прекратить досрочно трудовой контракт по соглашению сторон без каких-либо уведомлений (ст. 37 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.03.2022 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В предлагаете заведомо неправомерное условие.
Оно будет ничтожным в любом случае, включите вы его в договор либо нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.03.2022 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
