Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239564
 Всего ответов: 283545
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа приватизация квартира контракт пособие зарплата права аренда амнистия жилье налоги отпуск кредит декретный отпуск иск ип документы армия выселение прописка сроки развод молодая семья оформление распределение регистрация льготный кредит недвижимость гражданство налог долг лицензия ребенок суд право договор очередь работа имущество увольнение компенсация раздел наследство беременность общежитие отработка оплата льготы строительство оформление документов молодой специалист раздел имущества алименты брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3195 Опубликовано 30.01.2007 в 18:20

Хотелось бы узнать: в этом году я закончила ВУЗ (училась на бюджете), принесла гарантийное письмо из частной фирмы и туда меня распределили после окончания учебы, там я теперь и работаю. Сейчас фирма испытывает большие затуднения, в этом месяце зарплаты не предвидится и вообще все идет к закрытию, сотрудники увольняются. Могу ли я каким-нибудь образом перейти на другую работу (госпредприятие) без выплаты возмещения? Госпредприятие согласно, на нынешней работе тоже.

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Нет, если только у Вас нет оснований освобождения Вас от выплаты стоимости обучения, предусмотренных Постановлением Совета Министров от 23.09.2006 г. № 1255. Даже перерасперделиться Вы не сможете, если у Вас нет оснований, предусмотренных Постановлением Совета Министров "Аб размеркаванни ..." (они входят с число тех оснований, которые предусмотренны и для освобождения от выплаты стоимости обучения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 30.01.2007 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша фирма примет решение о ликвидации, Вы сможете уволиться в связи с ликвидацией нанимателя без выплаты возмещения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 31.01.2007 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3195





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы