Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт кредит оплата права раздел оформление армия долг зарплата договор лицензия молодой специалист жилье суд распределение иск недвижимость льготный кредит молодая семья амнистия гражданство отпуск декретный отпуск строительство налог льготы аренда регистрация квартира отработка прописка работа оформление документов ребенок увольнение раздел имущества беременность сроки право брак компенсация налоги наследство развод алименты пособие документы выселение ип общежитие продажа имущество приватизация очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3195 Опубликовано 30.01.2007 в 18:20

Хотелось бы узнать: в этом году я закончила ВУЗ (училась на бюджете), принесла гарантийное письмо из частной фирмы и туда меня распределили после окончания учебы, там я теперь и работаю. Сейчас фирма испытывает большие затуднения, в этом месяце зарплаты не предвидится и вообще все идет к закрытию, сотрудники увольняются. Могу ли я каким-нибудь образом перейти на другую работу (госпредприятие) без выплаты возмещения? Госпредприятие согласно, на нынешней работе тоже.

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Нет, если только у Вас нет оснований освобождения Вас от выплаты стоимости обучения, предусмотренных Постановлением Совета Министров от 23.09.2006 г. № 1255. Даже перерасперделиться Вы не сможете, если у Вас нет оснований, предусмотренных Постановлением Совета Министров "Аб размеркаванни ..." (они входят с число тех оснований, которые предусмотренны и для освобождения от выплаты стоимости обучения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 30.01.2007 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша фирма примет решение о ликвидации, Вы сможете уволиться в связи с ликвидацией нанимателя без выплаты возмещения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 31.01.2007 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3195





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы