Информации для ответа мало. Остаточная стоимость, как правило, может быть удержана. См. Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. То, что вам не выдали экземпляр трудового договора, как доказывать собираетесь? Что вы предприняли, чтобы его получить? Письменно обращались? Формально это нарушение. Но использовать этот факт для неких конкретных целей не всегда удается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.01.2022 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.01.2022 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Алла, ознакомьтесь с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. №209. Относительно трудового договора - да, т.к. трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у нанимателя (ст. 18 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.02.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить