|
|
| Вопрос № 31857 |
Опубликовано 12.09.2008 в 21:21
|
 |
| |
УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ!!! НУЖНА ПОМОЩЬ! Мой трудовой год начинается с 16.07.07, один день своего трудового отпуска я использовала, осталось 25 календарных дней. Я нашла новую работу и после отпуска хочу приступить к ней. Мой отпуск 25 календарных дней с 15.09-09.10 (включительно). Я хочу уволиться. Как правильно мне уволиться? Написать заявление "прошу уволить меня 15.09 по собственному желанию", или написать как извещение об увольнении за месяц? Или что-то ещё? Я точно знаю, что заставят отработать. Галькевич Алёна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.09.2008 в 21:46
|
|
| |
Обычный трудовой договор, не контракт? А что значит срочный? Галькевич Алёна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
