Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238225
 Всего ответов: 282491
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит иск приватизация декретный отпуск работа беременность зарплата документы ребенок продажа молодая семья лицензия оформление квартира оплата жилье льготы аренда отпуск раздел алименты долг очередь выселение амнистия пособие ип развод молодой специалист контракт налоги гражданство прописка армия общежитие оформление документов увольнение регистрация право имущество суд распределение договор недвижимость наследство сроки кредит отработка строительство права компенсация раздел имущества брак налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3177 Опубликовано 30.01.2007 в 14:56

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, идет ли в стаж и отработку распределения время длительных отпусков за свой счет? Со мной был заключен контракт на 2 года, большую часть которого я была в отпуске за свой счет. Должна ли я по окончании контракта продлевать его на время моих отпусков или мое распределение будет считаться отработанным? Директор настаивает на продлении контракта...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Продление контракта без согласия работника либо обязанность работника продлить контракт законом не предусмотрены. Вы вправе уволиться по окончании срока контракта, для чего Вам нужно уведомить нанимателя о Вашем нежелании продлить контракт не позднее двух недель до истечения срока контракта. Никаких обязанностей при таком увольнении Вы не несёте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 30.01.2007 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.01.2007 в 15:52

Спасибо за ответ. Но будет ли мне защитано тогда 2 года распределения, если я отработаю в сумме 10 месяцев, а все остальное я была в отпусках за свой счет в разное время? Стаж, как я полагаю, должен защитываться все то время, пока я числюсь в штате сотрудников...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Ваш вывод правилен. Время нахождения в отпусках (трудовых и социальных) засчитывается в "стаж" обязательной отработки по распределению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 30.01.2007 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3177





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08
334643 Христофорид...15.07.25 в 13:27
334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы