Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238680
 Всего ответов: 282847
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия распределение продажа имущество налоги наследство квартира брак льготы развод отпуск общежитие льготный кредит суд декретный отпуск компенсация договор очередь документы право ип увольнение раздел имущества ребенок работа оформление молодая семья иск оплата гражданство аренда недвижимость строительство молодой специалист контракт долг права жилье раздел прописка приватизация лицензия выселение кредит беременность алименты армия отработка сроки оформление документов пособие регистрация налог зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3177 Опубликовано 30.01.2007 в 14:56

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, идет ли в стаж и отработку распределения время длительных отпусков за свой счет? Со мной был заключен контракт на 2 года, большую часть которого я была в отпуске за свой счет. Должна ли я по окончании контракта продлевать его на время моих отпусков или мое распределение будет считаться отработанным? Директор настаивает на продлении контракта...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Продление контракта без согласия работника либо обязанность работника продлить контракт законом не предусмотрены. Вы вправе уволиться по окончании срока контракта, для чего Вам нужно уведомить нанимателя о Вашем нежелании продлить контракт не позднее двух недель до истечения срока контракта. Никаких обязанностей при таком увольнении Вы не несёте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 30.01.2007 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.01.2007 в 15:52

Спасибо за ответ. Но будет ли мне защитано тогда 2 года распределения, если я отработаю в сумме 10 месяцев, а все остальное я была в отпусках за свой счет в разное время? Стаж, как я полагаю, должен защитываться все то время, пока я числюсь в штате сотрудников...

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Ваш вывод правилен. Время нахождения в отпусках (трудовых и социальных) засчитывается в "стаж" обязательной отработки по распределению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 30.01.2007 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3177





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
71 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09
335091Рузавина Оль...10.10.25 в 16:26
335089Лариса10.10.25 в 15:27
335070Мария Род Чу...09.10.25 в 20:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы