Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191057
 Всего ответов: 215953
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство регистрация льготы амнистия распределение аренда раздел оформление квартира жилье иск недвижимость общежитие налоги молодая семья кредит документы приватизация контракт налог отработка ип зарплата раздел имущества суд льготный кредит долг договор армия отпуск имущество пособие декретный отпуск развод строительство алименты продажа лицензия беременность очередь молодой специалист гражданство оформление документов выселение брак оплата права увольнение право прописка сроки работа компенсация ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31765 Опубликовано 10.09.2008 в 17:55

Здравствуйте. Прошу грамотного юридического совета в сложившейся ситуации. Я устроился на работу, по контракту (со сроком на один год) два месяца назад. Я устраивался не по распределению с места учебы, а по собственному желанию. Могу ли я досрочно уволиться или нет? В контракте есть пункт: 8.3 Контракт может быть расторгнут по инициативе СПЕЦИАЛИСТА досрочно по другим, кроме предусмотренных пунктом 7.3 и установленных действующим законодательством РБ причинам, без выплаты предусмотренных настоящим Контрактом премий, надбавок, вознаграждений и пособий. НАНИМАТЕЛЬ должен быть предупрежден о расторжении контракта не менее чем за месяц. Когда я пришел к начальнику отдела кадров с написанным заявлением об уходе, он долго кривился, после он позвонил юристу предприятия и проконсультировался с ним по поводу пункта 8.3. Потом он сказал, что ничего подписывать не будет и направил меня к юристу. С юристом мы долго разговаривали насчет пункта 8.3 и он пояснил, что никто меня не уволит, что этот пункт гласит совсем о другом! Также он рассказал и показал документы судебного разбирательства одного из работников этого предприятия. Этот работник также хотел уволиться до истечении контракта и тоже по пункту 8.3 Но суд вынес постановление в пользу предприятия и работника не уволили. Что мне делать?

Петраков Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Контракт расторгается либо по взаимному соглашению сторон либо в одностороннем порядке работником в случае несоблюдения нанимателем законодательства о труде (это должно быть доказано). Например, несвоевременная выплата зарплаты и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 11.09.2008 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1149 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277303Елена18.01.18 в 13:13
277288Наталья18.01.18 в 12:54
277292Виктория18.01.18 в 12:34
277302Мельникова Н...18.01.18 в 12:30
277294Оксана18.01.18 в 12:26
277289Евгений Лашко18.01.18 в 12:25
277301Ольга18.01.18 в 12:22
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 12:19
277295Кравченко Ан...18.01.18 в 12:07
277279Наумник Вале...18.01.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы