Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189854
 Всего ответов: 214548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг иск сроки ребенок права выселение раздел имущества алименты документы наследство аренда молодая семья очередь оформление строительство оформление документов кредит общежитие компенсация декретный отпуск зарплата лицензия оплата армия продажа отпуск работа приватизация беременность брак суд налог развод право распределение недвижимость льготы отработка регистрация квартира льготный кредит ип налоги жилье пособие договор контракт раздел прописка амнистия молодой специалист гражданство имущество увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3175 Опубликовано 30.01.2007 в 13:21

Со мной был заключен контракт на работе сроком на один год (до 30.10.2007 года). 13 марта 2007 я ухожу в декретный. Скажите, когда со мной должны заключить новый контракт, заключат ли вообще и на что мне сослаться в защиту своих интересов? На мое место берут другого человека, значит ли это что за мной не сохранится место? Подскажите пожалуйста.

Трухан Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель может, но не обязан, продлевать контракт с случае истечения его срока. Даже если работница в это время находтся в отпуске по уходу за ребенком. Однако в Указе Президента № 180 от 12 апреля 2000 г. есть норма, согласно которой наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ОБЯЗАН продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Таким образом, если до истечения контракта вы прервете отпуск и выйдете на работу, наниматель ОБЯЗАН будет продлить контракт до достижения ребенком 5и лет. Пока контракт действует, то на ваше место могут принять только временного работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 30.01.2007 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
290 ответов
27 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275908Прохорчик Ек...12.12.17 в 14:46
275907Станкевич Ол...12.12.17 в 14:46
275899Алина12.12.17 в 14:37
275904гомолко миха...12.12.17 в 14:23
275901Ёрш Юлия12.12.17 в 13:46
275902андрей кузьм...12.12.17 в 13:17
275712Донь-Шинайко...12.12.17 в 13:05
275900Боб Ольга12.12.17 в 11:40
275896Денис12.12.17 в 10:53
275888Доморад Елена12.12.17 в 10:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы