Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189888
 Всего ответов: 214588
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество общежитие оформление документов продажа алименты зарплата раздел имущества строительство жилье декретный отпуск недвижимость оплата отпуск армия пособие долг ребенок очередь компенсация право амнистия увольнение развод беременность контракт брак налог кредит прописка налоги квартира права льготы документы молодой специалист регистрация договор отработка работа раздел аренда наследство выселение суд льготный кредит гражданство ип приватизация иск сроки оформление распределение молодая семья лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31659 Опубликовано 07.09.2008 в 22:31

Здравствуйте. Не смогли бы вы ответить на такой вопрос. Получив справку о переводе на лёгкий труд в связи с беременностью и предъявив её нанимателю, я получила отказ, мотивированный отсутствием такого труда на предприятии. Уточню: предприятие государственное, крупная торговая организация, работа действительно тяжёлая - 8 часов на ногах, причём при большом наплыве людей. Подскажите, правомерен ли отказ, и имеются ли ещё какие-либо льготы беременным на трудовом месте? Заранее спасибо.

Борисевич Ольга :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии сос татьей 264 ТК беременным женщинам в соответствии с медзаключением снижаются нормы выработки либо они переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Причем до решения вопроса о предоставлении другой более легкой работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущеннные вследствии этого дни за счет нанимателя. Требуйте выполнение данной статьи у своего нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 08.09.2008 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31659





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
304 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
298 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
212 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275941Вьюн Яна13.12.17 в 12:18
275939Попов Алекса...13.12.17 в 12:01
275930Михаил13.12.17 в 11:48
275835Дементьев Па...13.12.17 в 11:25
275926Сергиеня Ал...13.12.17 в 11:20
275709Ангелина13.12.17 в 11:14
275900Боб Ольга13.12.17 в 10:40
275925Анна Алексан...13.12.17 в 10:03
275906Селютова дар...13.12.17 в 09:48
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 09:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы