Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238220
 Всего ответов: 282488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа льготный кредит жилье строительство имущество оплата общежитие кредит развод раздел имущества алименты выселение пособие отработка льготы ребенок недвижимость лицензия декретный отпуск распределение прописка армия суд права беременность сроки приватизация долг молодая семья наследство увольнение зарплата договор очередь квартира гражданство иск оформление документов ип молодой специалист регистрация работа право контракт налог раздел отпуск оформление брак компенсация документы налоги аренда амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316541 Опубликовано 19.09.2021 в 18:16

Пенсия и конец контракта во время больничного

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу помощи в следующей ситуации (прошу обратить внимание на даты): примерно на 01 ноября 2021 г. мне назначена серьёзная операция, больничный после которой продлится примерно до конца февраля 2022 г. В это время: с 25 ноября 2021 года у меня наступает пенсионный возраст, а 27 января 2022 года заканчивается мой контракт на любимой мной работе. В связи с тем, что два этих события будут происходить во время течения болезни, хочу знать, как это будет происходить с точки зрения Закона. Отношения с нанимателем отличные, состояние здоровья не будет мешать дальнейшему выполнению обязанностей… Заранее благодарен за быстрый и исчерпывающий ответ.

Арбузов Владимир :: Минск


Ключевые слова: контракт., пенсия, Больничный

  Ответов: 3

Что "это" будет происходить? Увольнение? Продление контракта? Я вас не понимаю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.09.2021 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В таком случае, возможно, с вами продлят трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.09.2021 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владимир, если хотите остаться на любимой работе, тогда не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредите нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Вместе с тем, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривает гарантии по продлению трудовых отношений. При этом увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2021 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2021 в 23:21

Я бы хотел оформить пенсию и продолжить работу на этом предприятии, но как и что будет происходить в связи с моим отсутствием? Спасибо.

Арбузов Владимир :: Минск


  Ответов: 2

О намерении продолжить работу надо уведомить нанимателя. Он также должен уведомить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.09.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Владимир, если хотите остаться на любимой работе, тогда не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредите нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Вместе с тем, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривает гарантии по продлению трудовых отношений. При этом увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2021 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2021 в 00:24

Здравствуйте! Я правильно понимаю: - перед операцией (до 01 ноября 2021 г.)я договариваюсь с нанимателем и ухожу на больничный; - по окончании контракта (27.01.2022 г.)наниматель и я заключаем срочный трудовой договор; - после окончания больничного (конец февраля 2022 г.)заключается новый контракт ( или договор). Остался вопрос : когда и как будет оформляться пенсия и с какого момента я смогу её получать? ( пенсионный возраст наступает с 26.11.2021 г., но я в это время буду на больничном) Спасибо.

Арбузов Владимир :: Минск


  Ответов: 3

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты, – в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения работодателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 20.09.2021 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Владимир, если хотите остаться на любимой работе, тогда не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредите нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Вместе с тем, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривает гарантии по продлению трудовых отношений. При этом увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

2 и 3й пункты - вилами по воде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.09.2021 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326552: Какие обязанности должен выполнить работодатель при сокращении сотрудника?

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 315120: имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 311715: продление контракта

Вопрос № 311019: имеют ли право не продлять контракт из-за отказа работать без выходного дня?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы