Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238721
 Всего ответов: 282882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит амнистия имущество контракт документы увольнение продажа недвижимость развод оформление документов оплата прописка права налоги долг строительство алименты отпуск молодая семья компенсация сроки право иск раздел договор жилье квартира молодой специалист ип выселение ребенок кредит армия зарплата декретный отпуск очередь лицензия гражданство раздел имущества налог льготы регистрация отработка приватизация наследство пособие суд беременность общежитие брак аренда работа распределение оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316506 Опубликовано 17.09.2021 в 21:42

Почему внебюджет по распределению не является молодым специалистом?

Здравствуйте! Я окончила колледж, внебюджет. В колледже мне посоветовали взять распределение, чтобы быть молодым специалистом. Распределение я взяла и 2 августа поехала по новому месту работы. Прибыв на место работы по распределению мне сказали, что молодым специалистом я не являюсь, так как внебюджет, но отработать 2 года обязана, так как по распределению. Соответственно, никаких надбавок нет. Так же никакого контракта со мной не заключалось, только договор на место сотрудника в декрете. Верно ли то, что из-за внебюджета я не являюсь молодым специалистом? И за что я должна отрабатывать? Спасибо.

Лена Орлова :: Вилейка


Ключевые слова: отработка, распределение, Внебюджет

  Ответов: 3

Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). Штука в том, что у вас необязательная работа по распределению. Вы ни за что не отрабатываете. Но вы взяли распределение, заключили трудовой договор. Теперь должны работать. Контракт вам не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.09.2021 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Выпускник является молодым специалистом, если : 1) получил образование: — в дневной форме обучения; — в государственном учреждении образования ; — с оплатой за счет средств бюджета как минимум половины срока обучения; 2) принимается на работу в порядке распределения или направления; 3) имеет свидетельство о направлении на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.09.2021 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Лена, выпускники, получившие высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физ. лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, направляются на работу. При этом выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). В этой связи, являются молодыми специалистами, молодыми рабочими (служащими) выпускники: 1. работающие по распределению, в течение срока обязательной работы по распределению; 2. направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в течение срока обязательной работы; 3. работающие по перераспределению, в течение срока обязательной работы по перераспределению. С Вами вправе были заключить срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.09.2021 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334936: Нужно ли отрабатывать 2 года, если призвали в армию после военной кафедры?

Вопрос № 334648: ограничение свободы

Вопрос № 334618: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Вопрос № 334616: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Вопрос № 334615: порядке выплаты компенсации при досрочном увольнении по месту отработки.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316506





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
63 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335133Милейко Юлия 25.10.25 в 19:29
335136Ольга25.10.25 в 13:50
335137Ольга25.10.25 в 13:50
335130Ольга24.10.25 в 15:37
335131Евгения Молч...24.10.25 в 15:35
335127Марина23.10.25 в 14:30
335126Зорич Елена23.10.25 в 14:28
335122Ксения20.10.25 в 18:45
335113Ирина 20.10.25 в 16:58
335119Кудренок Нат...20.10.25 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы