Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184655
 Всего ответов: 208813
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление развод армия налоги льготы продажа выселение отпуск декретный отпуск имущество право раздел имущества налог ип аренда контракт договор гражданство иск раздел ребенок сроки суд приватизация брак жилье строительство компенсация увольнение документы долг амнистия беременность работа оформление документов лицензия наследство права прописка зарплата отработка очередь молодая семья оплата кредит недвижимость льготный кредит распределение общежитие регистрация пособие молодой специалист алименты квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31647 Опубликовано 07.09.2008 в 08:57

Доброго времени суток! Я работаю в школе психологом. У меня 40 часовая рабочая неделя (ставка). Кроме того мне нужно много работать с компьютером, посещать неблагополучные семьи, дежурить в РОВД, на дискотеках в школе. В данный момент я беременна 1,5 месяца, могу ли я просить у директора установление неполного рабочего времени и отказаться от дежурств и посещений, а также снижения объема выполняемых работ? С какого периода беременности это можно оформить? Должны ли быть какие-то дополнительные медицинские показания или достаточно справки о том, что я беременна? Кто решает на сколько часов сократить рабочее время? Как будет исчисляться стаж и зарплата?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Наталья!Вы можете просить директора школы установления неполною рабочего времени. в соответствии со ст.289 Трудового кодекса неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и в последствии. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую педелю по просьбе беременной женщины.Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением). Для перевода на неполный рабочий день достаточно справки о том. что Вы беременны.Отказаться от дежурств и посещений Вы сможете только, если они являются сверхурочной работой (т.е. выполняется работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности (ст. 119)), |.к. согласно ст.120 ТК: привлечение к сверхурочным работам допускаются только с согласия работника. К сверхурочным работам не допускаются беременные женщины.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Пар гаментом или уполномоченным им органом.(ст. 114)Согласно расчетной норме рабочего времени, определенной в соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18.10.1999 N 133 ,при сокращенной продолжительности рабочего времени (35 часов в неделю) расчетная норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе составит 445 часов, при шестидневной рабочей неделе - 446 часов, в гом числе:в октябре 2008 года:при пятидневной рабочей неделе - 161 час:при шестидневной рабочей неделе - 158 часов;в ноябре 2(Н)Х года:при пятидневной рабочей неделе - 132 часа:при шестидневной рабочей педеле - 138 часов:в декабре 200Х года:при пятидневной рабочей неделe - 152 часа:при шестидневной рабочей педеле - 150 часа.Переход на неполное рабочее время не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа(ст.291 ТК). оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанном) времени или в зависимости от выработки(С1.290 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 06.10.2008 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31647





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
221 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269579андрей24.07.17 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы