Уважаемая Наталья!Вы можете просить директора школы установления неполною рабочего времени. в соответствии со ст.289 Трудового кодекса неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и в последствии. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую педелю по просьбе беременной женщины.Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением). Для перевода на неполный рабочий день достаточно справки о том. что Вы беременны.Отказаться от дежурств и посещений Вы сможете только, если они являются сверхурочной работой (т.е. выполняется работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности (ст. 119)), |.к. согласно ст.120 ТК: привлечение к сверхурочным работам допускаются только с согласия работника. К сверхурочным работам не допускаются беременные женщины.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Пар гаментом или уполномоченным им органом.(ст. 114)Согласно расчетной норме рабочего времени, определенной в соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18.10.1999 N 133 ,при сокращенной продолжительности рабочего времени (35 часов в неделю) расчетная норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе составит 445 часов, при шестидневной рабочей неделе - 446 часов, в гом числе:в октябре 2008 года:при пятидневной рабочей неделе - 161 час:при шестидневной рабочей неделе - 158 часов;в ноябре 2(Н)Х года:при пятидневной рабочей неделе - 132 часа:при шестидневной рабочей педеле - 138 часов:в декабре 200Х года:при пятидневной рабочей неделe - 152 часа:при шестидневной рабочей педеле - 150 часа.Переход на неполное рабочее время не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа(ст.291 ТК). оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанном) времени или в зависимости от выработки(С1.290 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 06.10.2008 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить