|
|
| Вопрос № 315503 |
Опубликовано 25.07.2021 в 16:49
|
 |
| |
Увольнение и оплата
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться с предприятия, после предоставления листка нетрудоспособности по беременности и родам, и как в таком случае будет происходить оплата этого больничного листа. Спасибо Смирнова Екатерина :: Борисов
|
Ключевые слова: Оформление документов |
| Ответов: 3 |
Если достигнете соглашение с нанимателем, то можете.
По месту работы мужа можно.
Матери в неполной семье, если она не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда, пособие назначается и выплачивается в органах по труду, занятости и социальной защите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2021 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Какие у вас основания для увольнения? Если у вас бессрочный договор, уволиться несложно. Если срочный, в том числе контракт, в случае отсутствия соглашения по этому вопросу с нанимателем, возможно, уволиться не получится.
Если все таки вдруг уволитесь пособия, скорее всего, будете оформлять в органах по труду, занятости и соцзащите или по месту работы супруга.
Пособие по беременности и родам назначается по месту работы (службы), учебы (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования) или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме женщины, усыновителя (удочерителя), опекуна ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.07.2021 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Екатерина, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.07.2021 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 17:19
|
|
| |
То есть, сам больничный лист мне оплатит предприятие? И в какие сроки, если буду уволена завтрашним днём? Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| Ответов: 3 |
Не знаю как вас могут уволить завтрашним днем.
Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца.
Пособие выплачивается единовременно.
Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Но при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения.
Кроме того, пособие комиссия назначает работающим.
Вы , как я понимаю, заявление с листком нетрудоспособности еще не подавали. Подать собираетесь, вероятно, завтра. У комиссии как минимум 10 дней. Не исключено, что на момент рассмотрения ваших документов комиссией, вы уже формально будете неработающей.
Не усложняйте жизнь себе и нанимателю. Получите пособие или , по крайней мере, дождитесь его назначения, а затем уволитесь, если наниматель не возражает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.07.2021 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, не факт, что уволиться сможете завтрашним днем. Для начала, надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.07.2021 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Завтрашним днем никак.
По оплатам - см.ответ выше.
Все зависит от даты увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2021 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 17:34
|
|
| |
Больничный лист был сдан 20 июля. Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 18:34
|
|
| |
Причина увольнения заключается в том, что наше предприятие не регулярно выплачивает заработную плату, а также детские пособия, дни выплаты заработной платы происходят в период с 1 по 30 число каждого месяца. В одном месяце могут дать 6 числа, в следующем 23.. Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 18:54
|
|
| |
В чем именно могут быть сложности? Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| Ответов: 2 |
Я же уже писал вам - в назначении и получении пособия. Вы собираетесь поступить вообще нелогично. Впервые вижу, чтобы кто-то так собирался увольняться буквально за пару дней до решения вопроса с пособием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.07.2021 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, порядок и сроки назначения рассматриваемого пособия Вам были разъяснены выше. Если все необходимые документы Вы предоставили в комиссию, тогда оно будет назначено и выплачено единовременно. Затем, думается, можно будет решать вопрос и с увольнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.07.2021 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 19:22
|
|
| |
Перефразирую немного, пособие назначят в течении 10 дней со дня подачи заявления, в моем случае до 30 июля, но само пособие, как я понимаю выплатят только в августе? Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 21:16
|
|
| |
Если пособие назначено, то есть рассчитали сумму выплаты, я пишу заявление на увольнение, меня увольняют с предприятия, выплата когда будет? Екатерина Смирнова :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 21:57
|
|
| |
То что написано выше, мне не понятно, я спрашиваю одно отвечают совсем другое, можно написать доступно.? Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Выше много всего написано.
Какая конкретно фраза вам непонятна?
Если вам непонятно всё, наверное, есть смысл посетить адвоката.
Вам было отвечено четко на поставленные вопросы. Поэтому вы не правы, когда пишете, что спрашиваете одно, а вам отвечают другое.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.07.2021 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2021 в 22:07
|
|
| |
В какие сроки при увольнении оплатится больничный лист по беременности и родам, при увольнении? Как он будет рассчитан? 100% или 70% Смирнова Екатерина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день в следующих размерах женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, – 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.
Про сроки всё написано выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.07.2021 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
