Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   211 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск оформление документов компенсация налог оформление суд отработка амнистия зарплата документы льготный кредит налоги декретный отпуск раздел ип общежитие ребенок алименты пособие аренда распределение молодой специалист регистрация имущество развод контракт отпуск наследство квартира договор продажа брак кредит беременность долг прописка раздел имущества молодая семья строительство оплата льготы лицензия очередь армия приватизация увольнение сроки жилье право гражданство работа недвижимость права выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315481 Опубликовано 23.07.2021 в 16:19

Сократилась должность, пока я в декретном отпуске

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. На предприятии, где я работаю, сократилась моя должность. Выходить на работу через полгода. Подскажите, что мне может предложить работодатель и может ли он меня уволить?

Рысева Екатерина :: Витебск


Ключевые слова: Декретный отпуск, сокращение

  Ответов: 2

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя: 1) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет; 2) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случае, предусмотренном пунктом 5 статьи 42 ТК, – с одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2021 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, что значит "... что может предложить работодатель"? Вообще, я так понимаю, и увольнения НЕ было, а от перевода на постланной основе Вы вправе отказаться. На период соц. отпуска сохраняется ПРЕЖНЯЯ (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2021 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.07.2021 в 18:40

А когда ребенку исполнится три года смогут уволить?

Рысева Екатерина :: Витебск


  Ответов: 3

Какой договор с вами заключен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 23.07.2021 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас контракт и вы одинокий родитель, то по сокращению - нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2021 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, смотря по какому основанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2021 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.07.2021 в 19:13

Какой именно не могу сказать. Обычный контракт на три года с декабря 2018 по декабрь 2021 г. Ребёнку три года Исполняется в мае 2022 г. Выход на работу планирую за месяц до исполнения ребёнку трех лет

Рысева Екатерина :: Витебск


  Ответов: 2

Это и важно, что контракт, а не договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2021 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, вправе выйти в любое время из соц. отпуска, в остальном - см. ответы выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2021 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331997: Размер детского пособия до 3 лет при оформлении самозанятости?

Вопрос № 330292: Можно ли продлить декретный отпуск без выплат за свой счёт

Вопрос № 330226: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 330225: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 329124: Может ли многодетный отец идти в декретный отпуск с 4м ребенком, если я уже в декретном с 3м?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315481





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы