Увольнение по соглашению сторон при целевом договоре

Доброго дня, Я отучилась на условиях целевой подготовки в ВУЗе, сейчас отрабатываю по распределению у заказчика, пока что отработан не весь срок и я хочу уйти с данного места работы. Мне известно, что при расторжении договора без веских оснований обязанность по выплате за обучение лежит на мне, с чем я согласна. Но для того, чтобы выплатить сумму по целевому договору необходимо расторгнуть трудовой контракт. Трудовой контракт "по соглашению сторон" работодатель расторгать отказывается, мотивируя это тем, что обязанность по выплате средств лежит в таком случае на нём. Возможно ли уволиться по соглашению сторон, однако чтобы выплата осталась на мне, или же только по статье прогула и т.п.? П.С. в договоре о целевой подготовке данный момент не обговорён, как необходимо действовать согласно общему законодательству Республики Беларусь.

Исакова Лидия :: Барановичи

Ключевые слова: Увольнение, целевой договор, расторжение контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 329603: В течение какого периода целевик считается молодым специалистом?

Вопрос № 328956: спишется ли целевой договор , во время прохождения службы по контракту.

Вопрос № 328627: Перекрывает ли служба по контракту, целевой договор?

Вопрос № 324850: Могу ли я отчислиться с университета, если у меня целевое ?

Вопрос № 322516: Что делать если по целевому договору, платят меньше минимальной заработной платы?