|
|
| Вопрос № 31371 |
Опубликовано 02.09.2008 в 14:55
|
 |
| |
Суть вопроса такая, я уволился с работы 1 августа, и устроился на новую, на старой работе остались мне должны з.п., которую затягивают уже месяц. Все необходимые документы (трудовая, контракт, справка) у меня на руках, т.е. на новой работе. Могу ли подать на фирму в суд и сколько я могу выиграть? Ступчик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
При увольнении работника все выплаты должны быть произведены работнику в день увольнения, а если не работал в этот день, то не позднее следующего дня со дня предъявления требования работника. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а если части сумм - то пропорционально невыплаченной суммы. Поэтому подать в суд Вы можете, сколько выиграете - считайте сами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 02.09.2008 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете подать в суд. Выиграете то, что Вам должны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Добродомов :: 02.09.2008 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2008 в 15:28
|
|
| |
Какие для этого необходимы документы? И нужно ли поставить в известность работодателя о переходе дела в суд? И суд хозяйственный? Ступчик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Суд общий по месту нахождения Вашей бывшей работы. Документы: иск в 2-х экземплярах, документы о работе (контракт или договор, копия трудовой и т.п., расчет суммы иска (основной долг + средний заработок за задержку расчета при увольнении). Работодателя бывшего в известность поставит суд. Пошлина при подаче иска не уплачивается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Добродомов :: 02.09.2008 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2008 в 15:46
|
|
| |
Иск заполняется в самом суде или же нужно самому написать? Если самому, тогда где образец можно достать? А претензионное письмо работодателю не нужно написать и послать? И если нужно, в какой форме? Ступчик Андрей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2008 в 15:49
|
|
| |
Иск заполняется в самом суде или же нужно самому написать? Если самому, тогда где образец можно достать? А претензионное письмо работодателю не нужно написать и послать? И если нужно, в какой форме? Ступчик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вы можете обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения. Вам выгоднее в течение этих трех месяцев не обращаться к прежнему нанимателю с требованием о выплате причитающегося заработка. Как только он заплатит (следите, чтобы не истек 3-х месячный срок), обращайтесь в суд. Вам возместят средний заработок за каждый просроченный день. В суд вы подаете уже написанное исковое заявление с приложением всех необходимых документов. А работодателю пришлете копию искового заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
С. Ирина (8807300) :: 02.09.2008 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
К перечисленному выше перечню документов, в случае выплаты заработка приложите выписку банковского счета, на который вам перечисляется зар. плата. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
С. Ирина (8807300) :: 02.09.2008 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2008 в 16:28
|
|
| |
Ирина, тут еще такой вопрос. Уволен я был по соглашению сторон, а в контракте написан пункт о том, что я должен нести ответственность за документы. Они мне говорят, что пока все необходимые документы по моей прошлой работе не будут возвращены, зарплаты я не получу. Я буду прав, если подам на них в суд? Ступчик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Согласно ч.1 ст.77 все выплаты, причитающиеся от нанимателя проводятся в день увольнения работника. Ст. 78 предусматривает ответственность за задержку расчета при увольнении. Вас уже уволили, расчет должны были произвести в день увольнения. Вы будете правы, если подадите в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
С. Ирина (8807300) :: 02.09.2008 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2008 в 15:28
|
|
| |
Какие для этого необходимы документы? И нужно ли поставить в известность работодателя о переходе дела в суд? И суд хозяйственный? Ступчик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Андрей подытожу все вышесказанное. Трехмесячный сроки в данном случае не действует. Для написания искового заявления обратитесь в районную юр.консультацию, адвокатам - в соответствии с Постановлением Минюста №86 от 11.12.2007 г. по данной категории дел юридическая помощь оказывается БЕСПЛАТНО. Копию искового заявления Вам никуда направлять не надо - это сделает сам суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 02.09.2008 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
