|
|
Вопрос № 312618 |
Опубликовано 04.03.2021 в 15:26
|
|
| |
Должен ли работник оплачивать судебные издержки в случае проигрыша?
Здравствуйте. Будет ли должен бывший сотрудник оплачивать судебные издержки работодателю и суду, если он проиграет спор нанимателю по вопросу невыплаты положенной ему заработной платы(стоимость выполненных работ занижена в разы, т.к. я увольнялся и мне решили так напакостить)? Аноним :: Анон
|
Ключевые слова: судебные издержки работник |
Ответов: 1 |
Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает за счет другой стороны возмещение всех понесенных ею судебных расходов по делу, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты их в доход государства. Если иск удовлетворен частично, то указанные суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 04.03.2021 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2021 в 18:05
|
|
| |
если работник проиграет, то оплачивать он будет все издержки, все верно? чем вы руководствовались? если исходить из этой практики https://buh.ru/articles/documents/115059/ то работник не оплачивает судебные издержки а :: б
|
Ответов: 2 |
Я руководствуюсь законом. В частности, ГПК. Нет причин освобождать работника от уплаты судрасходов.
При внимательном прочтении ответа вы увидете, что про все издержки в ответе не было сказано ничего.
К информации в интернете относитесь осторожно. Особенно если это правовая информация на русских сайтах. На данном сайте консультируем по белорусскому праву. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 04.03.2021 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Это еще и российская практика! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.03.2021 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|